Analyste des stocks - abbott vascular (rungis)

Rejoignez Abbott Vascular en tant qu'Analyste des Stocks

Lieu : Rungis, France

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et motivé(e) par le bon fonctionnement des opérations ? Abbott Vascular recherche un(e) analyste des stocks pour contribuer à notre mission : fournir des technologies innovantes qui améliorent les résultats pour les patients.

Vos missions :

En tant qu’Employé(e) en analyse des Stocks, vous jouerez un rôle clé dans le suivi, l’analyse et l’optimisation des niveaux et processus de stock. Vos responsabilités incluent :

1. Créer et mettre à jour des reportings/KPI pour suivre les stocks, réduire les risques financiers liés aux unités proches de la péremption, et atteindre les objectifs de niveau de stock
2. Vérifier les commandes et retours ouverts
3. Analyser les inventaires en consignation et relancer les clients en cas d’écarts ; utilisateur clé de GFIM (outil de gestion des stocks)
4. Créer des fichiers de suivi pour les unités proches de la péremption et les partager avec le service client et l’équipe commerciale
5. Informer la direction en cas de situation critique ou de risque
6. Appliquer les processus Abbott Medical et archiver les documents utiles pour les audits
7. Gérer les ruptures de stock en collaboration avec le marketing et l’entrepôt ; allouer les stocks aux clients en cas de disponibilité limitée
8. Collaborer avec plusieurs départements pour améliorer les outils

Profil recherché :

9. Formation: Diplôme d’études (Bac + 2)
10. Expérience: Minimum 2 ans dans la gestion des stocks ou un domaine similaire
11. Compétences: Sens du détail, bonnes capacités d’organisation, autonomie, maîtrise des outils de gestion de stock, bon niveau Excel ( TCD)
12. Langues: Français et Anglais (opérationnel)

Pourquoi rejoindre Abbott ?

Chez Abbott, vous ferez partie d’un leader mondial de la santé qui valorise l’innovation, l’intégrité et l’impact. Nous offrons :

13. Un environnement de travail dynamique et inclusif
14. Des opportunités de développement et d’évolution
15. Une rémunération et des avantages compétitifs
16. La possibilité de faire une réelle différence dans la vie des gens