Mission
:
Rattaché à la Direction des Investissements, Travaux et Entretien, vous prendrez en charge la réalisation de projets d’investissements sur les différents sites de la coopérative et de ses filiales.
Vos missions principales seront : Analyse des besoins et des contraintes réglementaires et d’exploitation/maintenance · Recherche de solutions et études technico-économiques · Elaboration du budget du projet · Rédaction des cahiers des charges et des dossiers d’appel d’offre · Sélection des entreprises · Planification des interventions en concertation avec l’exploitant et la logistique · Coordination des chantiers dans le respect absolu des règles de sécurité et de sécurité alimentaire jusqu’à la réception définitive des travaux.
Vous serez garant des procédures en vigueur, de la qualité et de la conformité des travaux et vous serez garant du respect des délais, du budget et de la sécurité des chantiers. Vous assurerez un reporting régulier auprès de votre responsable.
Formation / Compétences :
Vous avez des compétences techniques en génie civil (terrassement, VRD, gros œuvre), mécanique, électricité et automatisme.
Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans la conduite de chantiers tout corps d’état (construction, réhabilitation, déconstruction).
Vous maîtrisez la gestion de projets et l’animation de réunions.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint). La maîtrise de MS Project et d’Autocad constituent un plus.
Vos aptitudes : Ouverture d’esprit – Qualités relationnelles, - Qualités rédactionnelles – Capacités d’analyse et de synthèse – Rigueur et Autorité – Capacité à mener plusieurs projets de front.
La maîtrise de l’anglais constitue un plus.
Vous êtes idéalement diplômé(e) d’une Formation Ingénieur Généraliste dans le domaine technique et disposez d’une expérience de 5 ans minimum en management de projet travaux neufs.
Informations complémentaires :
Poste basé à REIMS (51). Rémunération selon profil.
Avantages :
1. Mutuelle d'entreprise
2. 13ème mois
3. Intéressement / participation
4. Compte Epargne Temps
5. Dispositifs Action Logement (salarié du secteur agricole)
6. Rémunération selon profil
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