Responsable des animations jeunes adultes 18/25 ans h/f

RESPONSABLE DES ANIMATIONS JEUNES ADULTES 18/25 ANS H/F

Catégorie statutaire :

Date de publication : 11/07/2025

Type de poste :

PROFIL RECHERCHÉ

1. BPJEPS / DEJEPS/ EDUCATEUR SPECIALISE

2. Permis B

3. Cadre d’emploi Animateur (Cat. B) / Éducateur spécialisé (Cat. A)

4. Connaissances : environnement territorial et des partenaires socio-éducatifs / orientations et enjeux de la politique jeune / public jeune et ses problématiques

5. Bureautique (word, excel, outlook, logiciels de suivi du public et suivis financiers)

6. Bonnes connaissance en management et gestion de personnel, sens du travail en équipe

7. Maîtrise de la méthodologie de projet / qualités rédactionnelles

8. Autonomie, capacité d’analyse et de synthèse, force de proposition, sens de l’organisation, réactivité

9. Qualités relationnelles /capacités d’écoute, d’adaptation au public / gestion des conflits

10. Sens du service public (discrétion, devoir de réserve)

Direction générale des Initiatives citoyennes

Direction Jeunesse et insertion professionnelle - Service : Jeunesse

Prise de poste : 01/09/2025 - RIFSEEP : B2 / A3

Responsable hiérarchique : Directeur de la Jeunesse et de l’Insertion professionnelle

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE

Dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de jeunes et la mise en œuvre d'activités, le responsable des animations est l’animateur jeunesse référent, plus particulièrement chargé de la gestion, de la communication et du développement de l’animation Jeunesse sur le territoire local. Il réalise les activités suivantes :

11. Accueillir, encadrer et accompagner les jeunes adultes de 18 à 25 ans dans l’expression et la réalisation de leurs projets

12. Aller à la rencontre des jeunes pour leur proposer des activités, ateliers, conférences, cafés-débats, groupes de parole, projets adaptés à leurs problématiques

13. Contribuer à l’élaboration d’activités d'animation et de loisirs (culturelles, sportives, numériques, artistiques ou manuelles) avec d’autres services municipaux dans le cadre du projet éducatif de la collectivité.

14. Participer à la gestion et contribuer au développement de l'espace jeunesse

15. Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (centres sociaux, Structure d'information jeunesse, club de prévention spécialisé CONTACT, le dispositif PRE (programme de réussite éducative), les associations à thème (jeunesse, sportives, culturelles,…), entreprises, transversalité avec les services municipaux)

16. Participer à la mise en place d’outils de communication, à la mise en place d’un rétroplanning de la conception à la diffusion des supports de communication auprès des jeunes (lycée, espace de vie, commerces,...)

SPÉCIFICITÉSDU POSTE

17. Lieux de travail multiples (Tiers lieu - Espace Elsa Triolet / Village associatif / Hors les murs dans les quartiers / Différents établissements de la ville)

18. Temps de travail annualisé (périodes scolaires : cycle hebdomadaire32h30 du lundi au samedi 2 fois par mois et du mardi au samedi 2 fois par mois; petites vacances scolaires : cycle hebdomadaire 40h (pas de prise de congés); 44h pour les interventions ponctuelles de soir et/ou weekend période, et réserve d’heures pour les interventions de soir et/ou week-end

19. 5 semaines de congés annuels (2 pendant la fermeture service en août)

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

20. Recrutement statutaire ou à défaut, ouvert aux contractuels

21. Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle

22. Les petits + : Mutuelle et prévoyance (possibilité d’adhérer au contrat groupe), CNAS, titres restaurant sur les vacances scolaires travaillées, participation aux frais de transports