Agent chargé de la réglementation - droit des étrangers

Informations générales Référence BA057ATC-113679 Date limite de candidature 31/01/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent chargé de la réglementation - droit des étrangers Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Emploi(s) type : Chargé de la délivrance des titres aux étrangers et de la naturalisation USA002A Vos activités principales L’agent assure : - l’accueil des ressortissants étrangers, - l’enregistrement informatique des demandes en s’assurant notamment que les dossiers déposés sont complets et ne comportent pas de documents frauduleux et l’enrôlement biométrique des étrangers ; - l’envoi de SMS aux ressortissants étrangers pour la remise de titres et la délivrance de documents provisoires ; - prise de rendez-vous sur l’application SIRIUS et remise de listes de pièces à fournir ; - le traitement des dossiers déposés sur le site de l’Administration Numérique des Étrangers en France – ANEF relevant d’un instruction par la sous-préfecture de Thionville – BPI, UE et MFUE, - les réponses par mail aux demandes de renseignements et/ou de rendez-vous et le traitement des courriers ; - les statistiques journalières, hebdomadaires et mensuelles ; Votre environnement professionnel Activités du service Le bureau des réglementations comprend l’accueil général, la délivrance des titres (admission au séjour), l’organisation de élections politiques et professionnelles ainsi que le suivi des établissements recevant du public, les débits de boissons, les épreuves sportives, les manifestations sur la voie publique, l’environnement, la police municipale. Composition et effectifs du service 11 agents dont 1 cadre A, 3 cadres B, 5 cadres C, 2 services civiques Liaisons hiérarchiques Chef de bureau, Secrétaire Générale et Sous-Préfet. Liaisons fonctionnelles Préfectures, sous-préfectures, gendarmerie, police, autorités judiciaires, le bureau de l’admission au séjour et le bureau de l’éloignement et de l’asile de la préfecture. Conditions particulières d'exercice Le poste est à temps plein (38h30). Vous bénéficiez donc de jours de congés RTT (réduction de temps de travail). Les plages horaires flexibles vous permettent de commencer votre journée entre 7h30 et 9h00 et de partir à partir de 16h00, dans la limite du respect du temps de travail établi. A votre rémunération de base s'ajoutent : Le forfait mobilité durable ; Le remboursement de vos frais de transport en commun à hauteur de 75% ; Le supplément familial de traitement si vous avez des enfants à votre charge ; Le remboursement de 15€ /mois de votre cotisation de protection sociale complémentaire. Descriptif du profil recherché Poste au contact du public nécessitant de savoir gérer les situations tendues Temps plein Oui Rémunération selon grille indiciaire ou ancienneté Critères candidat Compétences attendues Connaissances techniques - connaître l'environnement professionnel - avoir des compétences en informatique bureautique - avoir des compétences juridiques Savoir-faire - savoir analyser - savoir appliquer la réglementation - savoir travailler en équipe Savoir-être - savoir accueillir - savoir s'exprimer oralement Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation Sous-Préfecture de Thionville – 6, rue du Général Castelnau – 57100 THIONVILLE Bureau des réglementations Qui contacter : sgc-parcours-pro@moselle.gouv.fr Mme Stéphanie LOUIS, Secrétaire générale : 03 82 59 19 49 stephanie.louis@moselle.gouv.fr M. Stéphane FRANCOIS, Chef de Bureau : 03 82 59 19 26 stephane.francois@moselle.gouv.fr Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l'article L332-2 Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Grand-Est, Moselle (57) Lieu d'affectation Sous-préfecture - 57100 THIONVILLE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Sous-préfecture de Thionville Date de vacance de l'emploi 01/07/2026 Personne à contacter (mail) sgc-parcours-pro@moselle.gouv.fr