Ville universitaire bénéficiant d'un cadre de vie verdoyant aux portes de la vallée de Chevreuse à 20 km au Sud de la capitale, Orsay est au cœur des enjeux internationaux du cluster Paris-Saclay avec l'aménagement d'un nouveau quartier favorisant l'innovation scientifique dans une ville connectée. Orsay dispose des services publics variés et de qualité, dont le nouveau Centre Hospitalier Nord Essonne, et conserve une richesse associative rare et de nombreux acteurs économiques innovants.
La ville est investie dans une démarche labellisée de qualité d'accueil et de modernisation de l'action publique. Ville ouverte et solidaire, Orsay est signataire de la charte égalité femme-homme et s'engage pour l'emploi handi-accessible.
Au sein de la direction de l’Aménagement Durable et de l’Urbanisme, sous la responsabilité du directeur, vous participez à la définition d’orientations stratégiques relatives au développement du territoire.
Vous intervenez en relation étroite avec les services de la ville (bâtiment, voirie, cadre de vie…) et opérateurs urbains (communauté d’agglomération, promoteurs, SPL...) ainsi qu’avec l’Etablissement Public d’Aménagement Paris-Saclay dans le cadre du projet d’Opération d’Intérêt National.
MISSIONS PRINCIPALES :
Profil recherché :
Vous possédez une expertise dans le domaine de l’aménagement territorial et du transport, d’une expérience professionnelle significative, idéalement en collectivité territoriale sur des postes de pilotage de projets ;
Doté de qualités rédactionnelles avérées, vous savez vous organiser et gérer les priorités ;
Votre capacité d'écoute et de compréhension des logiques métiers des services opérationnels seront des qualités vivement appréciées ;
Discret·ète et rigoureux·se, vous alliez esprit d’analyse et de synthèse au sens du travail en équipe ;
Vous maîtrisez les outils informatiques.
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
Poste à pourvoir dès que possible.
Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle (cadres d'emplois des attachés)
Poste à temps complet, 37h30 par semaine (25 jours de congés + 14 jours de RTT)
Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT) + prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75 % + accès à la piscine et au cinéma municipaux à tarifs préférentiels.
Si cette offre vous intéresse, merci d’envoyer votre candidature (lettre de motivation + cv sans photographie).
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