Secrétaire exécutif

Qui sommes-nous ?

Fondé en 1983 par Christine et Didier CHABRIER, le groupe Tressol-Chabrier est un acteur majeur de l'automobile dans le Grand-Sud. Nous sommes aujourd'hui présents dans 21 départements et comptons plus de 2600 collaborateurs, 160 points de vente et 45 marques Automobiles, Motos et Véhicules Industriels.

Ce que l'on vous propose :
Partager des valeurs fortes axées sur la satisfaction de nos clients : engagement, confiance et exigence.

Rejoindre un groupe animé par un esprit entrepreneurial qui se traduit par une forte croissance externe et organique.

Bénéficier d'un accompagnement solide dans votre carrière, de formations personnalisées (pour travailler en sécurité et pour vous aider à progresser dans tous les métiers de l'automobile) et de réelles perspectives d'évolution.

En 2025, ce sont plus de 42 collaborateurs qui ont bénéficié d'une mobilité verticale ou horizontale.
Nous recherchons, au sein de notre Direction Générale, notre futur(e) Secrétaire Exécutif (H/F) en CDI basé(e) à Montpellier.

Le secrétaire exécutif pilote et coordonne les projets stratégiques à fort impact pour le Groupe. Il intervient en lien direct avec la Direction Générale et les directions pluridisciplinaires (Finance, CTO, RH) afin de structurer, analyser et mettre en œuvre les orientations stratégiques de l'entreprise.

A ce titre, vos missions principales associées au poste seront :

1- Pilotage de projets stratégiques transverses
Identifier, cadrer et structurer les projets à fort enjeu (acquisitions, cessions,, structuration, diversification)
Coordonner les parties prenantes internes et externes
Suivre la mise en œuvre des plans d'action et garantir la tenue des objectifs stratégiques et financiers.
Coordonner, piloter les réunions de la direction générale (Présentation, Ordre du jour, compte rendu, suivi des plans d'action,)

2. Analyse financière et M&A
Analyser et challenger les business plans (P&L, bilan et cash-flows)
Réaliser l'évaluation de la rentabilité des projets
Produire des synthèses claires et des recommandations pour la Direction Générale et les partenaires externes.

3. Suivi de la performance stratégique
Définir et suivre les KPIs de transformation et de performance liés aux projets stratégiques.
Garantir une approche transversale des projets stratégiques, en centralisant les informations clés et recommandations des différentes Directions
Apporter les éléments d'analyse et suivi de la mise en œuvre du plan stratégique pluriannuel du Groupe.

Indicateurs de succès
Réalisation dans les délais et budgets des projets stratégiques confiés.
Capacité à produire des synthèses pour la Direction Générale
Impact mesurable sur les résultats opérationnels et la croissance du Groupe.

Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant. Vous bénéficierez d'une forte visibilité et serez en proximité directe avec la Direction Générale et le Comité de Direction.

Vous contribuerez directement à la stratégie du Groupe, évoluant dans un environnement à la culture entrepreneuriale marquée.
Issu(e) d'une Grande école de commerce, ingénieur avec spécialisation en finance / stratégie, ou équivalent, vous disposez d'une première expérience réussie de 2 ans minimum en cabinet de transaction services / M&A, banque d'affaires ou au sein d'une direction financière d'entreprise sur des fonctions similaires.

Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences analytiques et en gestion de données financières.

Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, associées à une capacité à présenter des informations complexes de manière claire et concise.

Vous avez une expérience en gestion de projets. Vous avez un goût pour le travail en équipe, tout en étant orienté solution et en faisant preuve de diplomatie.

Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre Groupe selon les projets.