Gestionnaire de paie (h/f)

Le poste de gestionnaire de paie (H/F) En tant que un gestionnaire de paie (H/F), vos responsabilités consisteront à : * Gérer le processus complet de paie, incluant la collecte et la vérification des données ; * Assurer la gestion administrative du personnel, comme les contrats de travail et les absences ; * Conseiller et accompagner les salarié(e)s sur les questions liées à la paie et aux RH ; * Préparer et suivre les déclarations sociales obligatoires ; * Contribuer à la mise en uvre et au suivi des projets RH ; * Garantir la conformité des processus avec la législation en vigueur ; * Collaborer avec les différents départements pour répondre aux besoins RH ; * Participer à l'amélioration des outils et procédures RH. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire mensuel compris entre 30 000 EUR et 35 000 EUR brut ; * Tickets restaurant Le profil recherché Le profil recherché : Vous disposez d'une formation en ressources humaines, gestion de la paie ou domaine connexe ; Vous maîtrisez les outils informatiques (EXCEL), notamment les logiciels de paie SAGE. Vous avez une bonne connaissance des réglementations sociales et de la législation du travail ; Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion des tâches administratives ; Vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement. L'entreprise Note client, leader sur son marché dans le secteur de la distribution, recherche en intérim, un gestionnaire de paie (H/F) à proximité de Saint-Priest. Découvrez l’entreprise Page Personnel Le profil recherché : Vous disposez d'une formation en ressources humaines, gestion de la paie ou domaine connexe ; Vous maîtrisez les outils informatiques (EXCEL), notamment les logiciels de paie SAGE. Vous avez une bonne connaissance des réglementations sociales et de la législation du travail ; Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion des tâches administratives ; Vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement.