Surveillant de nuit en hébergement d'urgence (h/f)

Présentation

L'AARS recherche un surveillant de nuit (H/F) pour rejoindre le dispositif HU (Hébergement d'Urgence) et ses lieux d'hébergement.

Missions

Sous la responsabilité de la cheffe de service et intégré(e) au sein d'une équipe de travailleurs sociaux et d'agents sociaux polyvalents, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :
- Seul(e) durant la nuit, vous exercez une surveillance vigilante pour veiller à la sécurité des personnes et des biens et en binôme avec agent de sécurité pour encadrer les mises à l'abri à la nuitée en début de soirée jusqu'à 23 heures ;
- Assurer une veille "active" des personnes, en tenant compte des informations recueillies à votre prise de poste en respectant leur intimité et les consignes qui vous seront transmises ;
- Vérifier les présences de l'effectif (appel) ;
- Gestion de l'évacuation du public en cas d'incendie SSI (formation prévue) ;
- Faire respecter le règlement de fonctionnement, en tenant compte des consignes de sécurité et de la vie du site (accès entrée principale, issues de secours, accès espaces collectifs et leurs horaires d'utilisation, nuisances éventuelles, etc.) ;
- Assurer une fonction de relais jour/nuit en retranscrivant les observations et les informations à l'équipe éducative et l'encadrement par des supports d'intervention et d'activité (mains courantes, registres de sécurité, etc.) ;
- Prévenir les services de secours si incident ou dysfonctionnement grave ainsi que le cadre d'astreinte de l'association ;
- Participation et soutien aux agents sociaux, aux tâches logistiques et hôtelières (lingerie, protocole de désinfection des nuisibles ;
- Participation à la vie collective du site (écoute, conseils, soutien, réponse aux sollicitations ponctuelles, participation aux réunions, etc.) ;
- Echanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer la prise en charge des personnes hébergées temporairement sur le lieu ;
- Rendre compte à l'encadrement de l'activité du site et des situations.

Profil et prérequis

- Expérience dans un poste similaire appréciée (débutant accepté) ;
- Capacité à travailler seul(e) en établissement ;
- Formation premiers secours appréciée et SSIAP obligatoire ;
- Capacité à faire preuve d'initiative et à être force de proposition, tout en sachant identifier ses limites et faire appel aux professionnels compétents ;
- Capacité à faire preuve d'objectivité, à prendre de la distance pour analyser les faits, les situations et les interactions avant d'agir ou de prendre une décision ;
- Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et à faire preuve de réactivité ;
- Savoir faire preuve d'autonomie, communiquer et travailler en équipe ;
- Respect des obligations de discrétion professionnelle et de confidentialité.

Modalités

dates du contrat : du 15 décembre 2025 au 31 mars 2026
Rémunération : de 1801.80€ bruts à 2027.52€ bruts selon grille conventionnelle + Prime SEGUR 238€ bruts / reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles
Avantages : congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette, piéton) + prestations CSE

Candidature

Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation