CONCEPTION ET INGÉNIERIE PÉDAGOGIQUE
- Concevoir et actualiser les contenus pédagogiques (supports de cours, exercices, études de cas, mises en situation) dans
son domaine d'expertise.
- Adapter les contenus aux objectifs de la formation, au niveau du public et aux référentiels de certification concernés.
- Proposer des modalités pédagogiques variées et adaptées au public accueilli.
ANIMATION ET ACCOMPAGNEMENT
- Animer des sessions de formation en présentiel, en centre ou chez le client (intra-entreprise) dans les Hauts-de-France.
- Accueillir et accompagner des publics variés : apprentis, salariés, demandeurs d'emploi, personnes en reconversion.
- Adopter une posture pédagogique adaptée à chaque public, en favorisant la participation active et l'autonomie des
apprenants.
- Gérer la dynamique de groupe et les situations difficiles avec professionnalisme
ÉVALUATION ET SUIVI
- Évaluer les acquis des apprenants en cours et en fin de formation (évaluations formatives, grilles de compétences,
bilans.).
- Renseigner les outils de suivi pédagogique mis à disposition par SG-Formation (ERP, livrets, grilles ECF.).
- Communiquer les résultats aux apprenants et, pour les alternants, aux maîtres d'apprentissage.
COORDINATION ET QUALITÉ
- Assurer les émargements et la traçabilité documentaire de chaque session.
- Participer aux réunions d'équipe pédagogique et contribuer à l'amélioration continue des formations.
- Contribuer à la démarche qualité Qualiopi de SG-Formation en lien avec la Responsable Pédagogique.
- Assurer une veille professionnelle et sectorielle dans son domaine d'expertise.
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