Directeur / directrice h/f

Overview

Directeur / Directrice H/F - Sous la responsabilité du Conseil d'administration, vous assurez la direction stratégique, administrative et opérationnelle de l'association.


Responsabilités

* Pilotage stratégique et développement: Mettre en œuvre le projet associatif et décliner les orientations en plan d'action; conduire une veille active sur les enjeux petite enfance, parentalité, inclusion et ESS; élaborer des partenariats institutionnels et rechercher de nouveaux financements.
* Gestion administrative, juridique et financière: Superviser l'élaboration et le suivi du budget avec la trésorerie; assurer la conformité réglementaire des activités (social, fiscal, associations); piloter les dossiers de financement publics (subventions, appels à projets, etc.).
* Management et animation d'équipe: Encadrer une équipe d'une dizaine de salariés aux profils complémentaires; organiser les temps collectifs, favoriser la coopération et les dynamiques transversales; mettre en œuvre une politique RH (recrutements, formations, conditions de travail).
* Animation de réseau et accompagnement des adhérents: Favoriser l'interconnaissance et le lien entre les structures membres du réseau; coordonner les accompagnements proposés aux structures (gestion, pédagogie, projets inclusifs); participer aux dynamiques territoriales et aux projets collectifs.
* Représentation et communication: Assurer la représentation de l'ACEPP38 auprès des institutions (CAF, PMI, collectivités, réseau ACEPP); développer la communication de l'association (interne, site, newsletter, événements); contribuer à faire rayonner les valeurs portées par l'ACEPP dans les espaces publics et professionnels.


Formation & expérience

* Formation supérieure (niveau Bac+4/5) en ESS, développement social, politiques publiques, gestion associative, ou équivalent.
* Expérience confirmée dans un poste de direction, coordination ou pilotage stratégique dans le champ associatif, de préférence en lien avec la petite enfance, l'inclusion ou la parentalité.
* Expérience du management d'équipe et de la relation avec un Conseil d'Administration.


Compétences clés

* Solides compétences en gestion associative: budget, gouvernance, droit du travail.
* Capacité à piloter des projets multi-acteurs (institutionnels, associatifs, territoriaux).
* Excellentes aptitudes relationnelles, sens de l'écoute et de la diplomatie.
* Capacité à fédérer et à accompagner le changement.


Qualités personnelles

* Rigueur, autonomie, sens des responsabilités.
* Télétravail partiel possible après période d'intégration.
* Déplacements réguliers en Isère.
* Prise de poste dès que possible.


Contrat et conditions

Type de contrat: CDI • Travail en journée • Durée du travail: 35H/semaine • Déplacements: Ponctuels • Zone: Isère

Salaire: Convention collective ALISFA (ex-CNAF) – Selon profil et expérience, grille de la Convention + avantages


Candidature

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 31 novembre 2025 à bureau@acepp38.fr


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
* Employeur: L’ACEPP38 (Association des Collectifs Enfants Parents Professionnels de l’Isère) est une fédération départementale regroupant plus de 40 associations gestionnaires de lieux d’accueil petite enfance.Elle œuvre pour une éducation partagée entre parents, professionnels et territoires, autour des valeurs de participation, de mixité, d’innovation sociale et d’inclusion.
#J-18808-Ljbffr