Business analyst

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s'est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l'excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.
En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d'experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d'offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.

Notre savoir-faire s'articule autour de nos 6 domaines d'expertise :

- Conseil & Agilité
- Cybersécurité
- Data
- DevOps
- Infrastructures & Cloud
- Software Engineering
Nous recherchons pour l'un de nos clients à Tours un Business Analyst (H/F) .


Vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.


Voici des exemples de missions qui vous seront proposés :


Vos missions



- Piloter les sujets qui vous sont confiés au sein de l'équipe
- Concevoir et proposer des solutions fonctionnelles
- Spécifier les users stories
- Elaborer les stratégies de test et réaliser les recettes
- Assurer le reporting, la communication et la documentation sur vos sujets
- Assurer le bon fonctionnement des outils en production (suivi, gestion des incidents, etc.).


Stack technique

- Lecture de développements Java / Angular
- Connaissance d'une API Rest /Soap
- Jira/Confluence
- SQL
Vous avez une expérience de 3 ans à minima en tant que Business Analyst.

Sociable, pédagogue et diplomate, vous avez le sens des initiatives et appréciez le travail en équipe.

Vous avez envie de tenter l'aventure ?
Formations et développement de l'expertise :

- Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d'une conférence à l'interne ou à l'externe, rédaction d'articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…)
- Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert
Bien-être au travail :

- Un accord de télétravail flexible jusqu'à 100% de télétravail et personnalisable en vigueur depuis 2014
- Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise
- Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …)
Et bien plus encore :

- Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l'arrivée du collaborateur
- En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat