Détails de l'offre
Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Descriptif de l'emploi Pilotage de projets transverses Assure la veille et la prospective éducative Contribue à la conception et à la mise en oeuvre, et à l'animation de la politique régionale en matière éducative Missions / conditions d'exercice MISSION 1 : Assurer une expertise éducative et développer une évaluation en la matière à l'échelle des politiques portées par la direction et le pôle
Elaborer et mettre en oeuvre les projets éducatifs régionaux portés au sein de la direction en lien étroit avec d'autres directions du pôle et partenaires du champ associatif
Contribuer à l'évaluation des politiques publiques portées par la direction et le pôle, y compris sur l'adéquation du bâti scolaire avec l'objectif de réussite éducative (EREA/ERPD, internats, labellisation d'établissements etc.)
MISSION 2 : Animer un réseau de partenaires et consolider les retours d'expériences en matière de politique éducative
Représenter le service et la direction avec les interlocuteurs de l'Etat (Education nationale, DRIEETS, ARS), d'autres collectivités (Régions de France départements franciliens) et réseaux de partenaires (projets éducatifs territoriaux)
Organiser et piloter une « Réunion transversale de rentrée des partenaires du service »
MISSION 3 : Piloter des dossiers transverses au sein du SIAE
Participer à la mise en oeuvre d'événements portés par le service (exemple : les rencontres franciliennes de métiers du patrimoine)
Contribuer à la réalisation du bilan des actions éducatives portées par le service Profils recherchés Connaissance :
- Connaissance du monde de l'Education
- Connaissance institutionnelle des collectivités territoriales et culture territoriale
Savoir-faire :
- Gestion de projet Planification, organisation et suivi des plans d'actions Capacité à travailler en réseau Animation de groupes de travail
- Aptitude à l'analyse et à la synthèse Aptitude à la négociation
- Rigueur et méthode
Savoir-faire relationnel :
- Capacité à travailler en équipe Qualités relationnelles (implication, écoute, reformulation, pédagogie, etc.)
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