Consultant adp/paie h/f

En tant que Consultant ADP/Paie, vous aurez les responsabilités suivantes :

Optimiser, fiabiliser et formaliser les procédures en ADP et en paie, notamment :

* Process d'entrée d'un salarié,
* Process de sortie : Procédure de départ, restitution matériel informatique, STC, calcul de l'indemnité...
* Process suivi des CP (information aux cliniques, organisation des départs en congés, etc.),
* Process DUE santé et prévoyance, suivi dispense mutuelle,
* Process PPV (mémo opérationnel PPV et nouvelles obligations), PEE, intéressement, participation,
* Disciplinaire (délai, échelle des sanctions en fonction des CCN...),
* Fiabiliser les données RH (Kelio, Silae, registre du personnel, dossier salarié...).



Simplifier et fiabiliser les tableaux de suivi :

* Tableau des spécificités des cliniques,
* Tableau process paie,
* Registre du personnel, tableau entrées/sorties,
* Suivi contrat de collaborateurs/TNS/Associés,
* Suivi de la masse salariale.



Finaliser les documents type dans une bibliothèque :

* Attestation (attestation employeur, attestation utilisation véhicule de service, etc.),
* Courriers types,
* Mail type de réponse aux cliniques,
* Revoir l'arborescence et le classement du réseau informatique.