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Lead product manager tf1+ h/f

Boulogne-Billancourt
Stage
Tf1
Chef de produit
Publiée le 25 novembre
Description de l'offre

Votre Terrain de Jeu

Rattaché·e à la Chief Product Officer TF1+ en tant que Lead Product Manager, vous prenez le leadership de la Tribe Experience (Reco & Personnalisation, UX de navigation, Content Discovery, etc.), avec pour mission de maximiser la satisfaction et la récurrence d’usage à travers une expérience fluide, intuitive et personnalisée.
Vous encadrez et faites grandir une équipe de Product Managers, en garantissant un haut niveau d’exigence dans la stratégie, la rigueur d’exécution et la collaboration transverse avec les équipes Design, Data/ML, Tech, Éditorial et Marketing.

Vos principales responsabilités :

1. Définir la vision et la stratégie produit
- Construire et incarner la vision stratégique de la Tribe Core Experience, en cohérence avec les objectifs globaux TF1+.
- Identifier et prioriser les chantiers à fort impact sur la récurrence, l’engagement et la satisfaction utilisateur.
- Traduire la stratégie en une roadmap claire, mesurable et alignée sur les enjeux business.
- Porter les sujets de recommandation, personnalisation et UX cross-device comme leviers différenciants de la plateforme.


2. Piloter la Discovery et la Delivery
- Garantir la rigueur et la qualité du process de Discovery sur l’ensemble des initiatives : cadrage clair des problèmes, validation des hypothèses, apprentissage rapide.
- Superviser la phase de Delivery : suivi des jalons, arbitrage des priorités, évaluation continue de la valeur livrée.
- Faire vivre une approche impact-first : chaque feature doit démontrer un effet mesurable sur les KPIs (heures vues, NPS, stickiness, rétention, etc.).

3. Manager et faire grandir l’équipe Produit
- Accompagner les Product Managers dans leur montée en autonomie et leur développement, en favorisant une culture de rigueur, d’apprentissage et de feedbacks directs.
- Structurer les rituels de Tribe (weeklies, COPILs, retrospectives, 1:1s) pour garantir la clarté, la transparence et la cohésion.
- Instaurer une dynamique One TF1+, One Team : favoriser la transversalité et l’intelligence collective entre Tribes.

4. Collaborer avec les équipes clés
- Travailler main dans la main avec le Design, la Data/ML et la Tech pour co-construire des solutions performantes et durables.
- Assurer un alignement fort avec les métiers (Marketing, Édito, Régie, DirTech) sur les priorités et la mesure de la performance.
- Représenter la voix du Produit auprès du CODIR, en traduisant la vision et les résultats en langage business.

5. Mesurer et maximiser l’impact
- Définir et suivre les KPIs clés : heures vues/utilisateur, fréquence, taux de complétion, NPS, rétention.
- Piloter l’analyse de la performance et en tirer des apprentissages actionnables pour nourrir les décisions futures.
- Mettre en place un pilotage par la donnée, en promouvant le principe “User & Data over Opinion”.

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