Le CIDFF VAR recrute un-e conseiller.e en économie social et familial F/H, afin d'intervenir en Gendarmerie .
Vous intégrerez notre équipe pluridisciplinaire (juristes, conseillers-ères emploi, travailleurs sociaux, psychologues ) qui informent, orientent et accompagnent tout public, et en priorité les femmes, dans les domaines de l'accès au droit, de la lutte contre les violences sexistes, du soutien à la parentalité, de l'emploi, de la formation professionnelle, de la création d'entreprise et de la santé.
L'intervention sociale en commandement en Gendarmerie s'inscrit dans le cadre de la politique publique de prévention de la délinquance, de lutte contre la récidive, de prévention et de lutte contre les violences intra-familiales, de l'aide aux victimes et aux personnes en difficulté.
Rattaché-e aux Directrices de l'établissement, vous aurez pour missions :
- Développer une pratique professionnelle complémentaire avec les services de gendarmerie de la compagnie.
- Accueillir, écouter activement et orienter sur les dispositifs de droit commun du territoire le public, principalement à la suite de saisines de la gendarmerie (personnes victimes de violences intra-familiales, mineurs auteurs ou co-victimes, personnes en
détresse)
- Évaluer la nature des besoins sociaux du public orienté principalement par les services de gendarmerie, informer le public sur les dispositifs de droit commun de la sphère sociale, médico-éducative et juridique.
- Faciliter l'accès du public aux services de droit commun.
- Assurer un suivi qualitatif et quantitatif de l'action, participer à l'élaboration du bilan d'activité et contribuer à enrichir l'observatoire national.
- Participer activement aux réunions de partage des pratiques ISCG du territoire.
L'ISG sera placé.e sous l'autorité fonctionnelle du commandant.e de compagnie par délégation pour l'exercice de ses missions.
Profil recherché :
Diplôme de travail social délivré par l'État exigé (Titulaire du DEASS prioritairement ou CESF)..
Expérience professionnelle de + de 2 ans dans les secteurs de l'insertion, la protection de l'enfance ou de la prévention souhaité.
Une expérience territoriale représenterait un atout supplémentaire
Maitrise de la technique de la relation d'aide, ainsi que celle de l'entretien.
Savoir gérer les situations d'urgence
Connaitre les partenaires et leurs missions
Conditions :
Permis B et véhicule personnel indispensables : de nombreux déplacements remboursés sont à prévoir sur le secteur de l'aire dracénoise (permanences sur Lorgues/Salernes, Les Arcs, Fayence, Fréjus à prévoir)
Tickets restaurants, prime du 13ème mois, prise en charge par l'employeur possible d'une partie de la mutuelle, remboursement des frais de déplacements.
Absence de convention collective
Modalité de recrutement : CV et lettre de motivation à adresser à la direction - Nous attirons votre attention sur le fait qu'une enquête de moralité sera réalisée sur le ou la candidat.e et son entourage proche sous l'égide de la Gendarmerie.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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