Chargé·e offres promotionnelles h/f

Créé en 2004, Sinclair Ressources propose à ses candidats l'accès à des offres d'emplois en intérim, CDD ou CDI.
Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible.
Actuellement, nous recherchons pour notre client, société de 200000 collaborateurs située à Vitry Sur Seine, accès Gare de Vitry-sur-Seine, un(e) Chargé(e) offres promotionnelles H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim de 2 mois pour un accroissement temporaire d'activité. Rattaché(e) au Responsable offres et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
Le ou la Chargé(e) de Promotions est responsable de la mise en oeuvre des stratégies promotionnelles définies par l'entreprise et ses enseignes partenaires. Il/elle construit également les offres promotionnelles en collaboration avec les fournisseurs de marques nationales.

1. Mise en oeuvre des stratégies promotionnelles
- S'approprier les orientations promotionnelles définies par l'entreprise et ses enseignes.
- Analyser les plans d'actions commerciales (PAC) des enseignes.
- Développer une expertise marché et assurer une veille concurrentielle active.
- Étudier les plans promotionnels et de communication des fournisseurs de marques nationales.
- Anticiper les méthodes promotionnelles annuelles des fournisseurs.
- Suivre les prospectus concurrents pour identifier les nouvelles mécaniques et offres produits.
- Exploiter les données issues des études panels et des outils internes.
- Analyser les données internes pour affiner les recommandations.

2. Construction de l'offre promotionnelle
- Négocier les offres promotionnelles avec les industriels (prix, mécaniques, générosité).
- Étudier les briefs des enseignes et formuler des recommandations adaptées.
- Lancer les appels d'offres promotionnels auprès des fournisseurs.
- Sélectionner, sous la supervision de l'acheteur, les offres les plus pertinentes et compétitives.
- Analyser les offres concurrentes et leur positionnement tarifaire.
- Identifier les écarts de prix (PVC/SRP) et proposer des ajustements.
- Participer aux revues de marché et aux présentations d'innovations avec les acheteurs et les fournisseurs.
- Maintenir une collaboration étroite avec les acheteurs, les managers marchandises et les coordinateurs promotionnels des enseignes.