Vos missions en quelques mots Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, le/la responsable des finances et des marchés publics pilote l'ensemble des activités financières Il/Elle élabore et suit l'exécution des budgets, conseille, sécurise les procédoures de la commande publique. 1. Gestion budgétaire et financière - Elaboration et suivi du budget principal et des budgets annexes. - Rédaction des délibération, décisions et rapports financiers. - Suivi de la dette, de la trésorerie et des amortissements. - Analyse financière et prospective budgétaire. - Gestion des opérations de clôture d'exercice et du FCTVA. - Recherche de financements et de subventions. - Gestion comptable. 2. Commande publique et achats - Participer à la rédaction des marchés - Suivi de l'exécution des marchés et des contrats. - Veille réglementaire et sécurisation des procédures d'achat. 3- Encadrement et management - Encadrement de la gestionnaire comptable. - Formation et accompagnement des agents. - Coordination avec les autres services de la collectivité. - Participation aux instances décisionnelles (CODIR, commission finances). Profil recherché Savoirs-faire - Élaboration et suivi budgétaire : capacité à concevoir et suivre le budget de la collectivité. -Rédaction de documents officiels : compétence en rédaction de délibérations, rapports, notes financières. - Gestion de la commande publique : compétence en rédaction de cahiers des charges, analyse d'offres, suivi de l'exécution des marchés. - Analyse financière : capacité à réaliser des diagnostics financiers et à proposer des arbitrages. - Management : compétence en gestion d'équipe, animation, formation et évaluation. - Communication : aptitude à communiquer efficacement avec les élus, les services et les partenaires externes. - Veille réglementaire : capacité à suivre les évolutions législatives et réglementaires impactant les finances et les marchés publics. Savoirs-être - Rigueur et organisation : capacité à gérer des dossiers complexes avec précision. - Autonomie et responsabilité : prise d'initiatives et gestion des priorités. - Sens du service public : engagement envers l'intérêt général et les usagers. - Capacité d'analyse et de synthèse : aptitude à comprendre des situations complexes et à proposer des solutions adaptées. - Qualités relationnelles : écoute, diplomatie, capacité à travailler en équipe et à animer des réunions. - Force de proposition : initiative dans l'amélioration des processus et des pratiques. - Discrétion et confidentialité : respect des informations sensibles et des procédures internes.
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