Préparateur / préparatrice de commandes

METTEZ DU PIQUANT DANS VOTRE CARRIÈRE AVEC TEMPORIS LUÇON !

Vous aimez les missions précises, le travail bien fait et les environnements où l’organisation est essentielle ?
Bonne nouvelle : Temporis Luçon vous propose un poste stimulant dans le secteur agroalimentaire, où savoir-faire rime avec saveur !

Notre client, situé à proximité de Luçon, recherche un(e) Préparateur(trice) en mélanges d’épices (H/F) pour rejoindre son équipe et contribuer à la fabrication de produits de qualité.

VOS MISSIONS :

- Réaliser les mélanges d’épices selon les recettes établies : pesée, dosage, respect des proportions.
- Gérer les stocks de matières premières et saisir les données dans un logiciel dédié.
- Appliquer rigoureusement les normes d’hygiène, de sécurité et de traçabilité.
- Effectuer les contrôles qualité avant l’envoi vers la production.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Vous êtes méticuleux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux consignes.
- À l’aise avec l’outil informatique pour suivre les process.
- Une première expérience en agroalimentaire, en laboratoire ou en industrie est un plus.
- Vous aimez travailler en autonomie tout en restant connecté(e) à une équipe soudée.

TEMPORIS LUÇON VOUS OFFRE AUSSI :

- +10 % d’indemnité de congés payés
- +10 % d’indemnité de fin de mission
- Accès aux services du FASTT : logement, garde d’enfants, mobilité…
- Une mutuelle intérimaire adaptée à vos besoins
- Acomptes chaque mercredi si besoin
- Compte Épargne Temps à 5 % (facultatif)
- Comité d’Entreprise avec des avantages locaux exclusifs

COMMENT POSTULER ?

Venez rencontrer Lisa et Manon directement à l’agence Temporis Luçon,
ou postulez en ligne sur

Des questions ? Appelez-nous au 02 44 39 03 06

Temporis Luçon – Donnez du goût à votre parcours professionnel !

Savoirs et savoir-faire Contrôler la réception des commandes, Déplacer des produits vers la zone de stockage, Conditionner un produit Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Réactivité, Rigueur Avantages Primes, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.