Un(e) exploitant(e) transport

A propos de l'entreprise :

ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est.

Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement.

Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2 entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis.
Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

A propos du poste :

NOUS RECRUTONS UN(E) EXPLOITANT(E) TRANSPORT


VOS MISSIONS

Rattaché(e) à la Direction de l'exploitation, vous assurez l'organisation, la coordination et le suivi des opérations de transport afin de garantir la satisfaction des clients, l'optimisation des moyens et le respect de la réglementation en vigueur.
À ce titre, vos principales missions seront :
- Réceptionner et traiter les demandes clients ;
- Organiser, planifier et optimiser les tournées ;
- Affecter les moyens humains et matériels nécessaires à l'activité ;
- Assurer le suivi quotidien des opérations de transport ;
- Gérer les aléas d'exploitation et apporter des solutions adaptées ;
- Veiller au respect de la réglementation transport et de la législation sociale ;
- Assurer l'interface entre les clients, les conducteurs et les partenaires ;
- Contrôler la qualité des prestations réalisées ;
- Participer au suivi administratif des dossiers transport ;
- Contribuer à l'amélioration continue des performances de l'exploitation.

Profil recherché :

PROFIL RECHERCHÉ

- Formation Transport / Logistique (Bac +2 minimum ou équivalent) ;
- Expérience confirmée en exploitation transport ;
- Bonne connaissance de la réglementation du transport routier ;
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels métier ;
- Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités ;
- Réactivité, rigueur et sens du service client ;
- Bon relationnel et aptitude au travail en équipe.


RÉMUNÉRATION & AVANTAGES

- Salaire : selon profil et expérience ;
- Avantages : à définir selon l'entreprise utilisatrice.

Lieu : À définir
Type de contrat : Intérim
Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible
Horaires : Temps plein / Horaires de journée