Vos missions en quelques mots Sous la directive du responsable des services techniques, l'agent interviendra principalement pour renforcer l'équipe des espaces verts, mais également pour des missions de travaux de voirie, et des missions liées à la propreté. A/ Activités principales * Entretien des espaces verts : - Tonte, taille de haies, ramassage des feuilles, - Arrosage des espaces verts et fleuris, suivi de l’arrosage automatique - Désherbage de massifs - Entretien du cimetière - Entretien terrain de tennis, pétanque, city-park, terrains de foot (herbe et stabilisé) … * Création et aménagement paysagers : - Fleurissement annuel des massifs - Plantations suivant les saisons - Création d’aménagements paysagers (clôture, petite maçonnerie….) * Entretien courant des matériels et engins : nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage, réaliser les réparations et dépannage de 1er niveau, prévenir de la maintenance ou du renouvellement d'un équipement ou matériel, renseigner les carnets de bords relatifs à l'entretien du matériel, B/ Activités secondaires, accessoires, saisonnières, - Soutien aux autres agents des services techniques - Participer aux interventions de propreté urbaine de la voirie (sanitaires, débroussailleuse…) Profil recherché - Niveau BEPA ou BAC professionnel - Permis B obligatoire (Boites manuelles) * SAVOIRS : - connaissance de la flore locale et ornementale, techniques d'entretien des espaces verts, - règles de signalisation de chantier, règles de sécurité dans l'utilisation du matériel, - conduite d’engins - notions de voirie, lecture de plans * Savoirs-faire : - organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités, des contraintes de temps, - repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie, rédiger un bon de commande, vérifier une livraison, vérifier le bon fonctionnement des matériels et équipements, signaler et protéger son activité par les mesures appropriées, signaler les lieux et conditions de ses interventions, … - Informer les élus d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention - rendre compte de son activité et des conditions de son intervention, transmettre les demandes des administrés - rendre compte d'une situation de tension avec un usager ou un tiers - informer les usagers sur les conditions de son intervention adapter son comportement au public concerné et a la situation - repérer et signaler tous dysfonctionnements ou dégradations, proposer les interventions prioritaires, effectuer les opérations de réparation - tenir à jour les registres d'intervention - coordonner son intervention avec d'autres corps de métier et artisans * Savoir-être : - Connaître et appliquer les règles de base en matière d’hygiène et sécurité - Connaître les gestes et postures à adopter durant le travail - Autonomie, rigueur, discrétion * Contraintes : Déplacements permanents sur la commune, activité liée à la saison, port de vêtements adaptés Pénibilité : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluant, station debout prolongée,
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