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Superviseur de production (h/f)

Libourne
40 000 € par an
Publiée le 4 avril
Description de l'offre

En tant que SUPERVISEUR(E) DE PRODUCTION, vous aurez les responsabilités suivantes : Garantir la sécurité, l'hygiène et le respect de l'environnement au sein de l'atelier Manager les équipes selon des pratiques professionnelles respectueuses et structurées Assurer la bonne exécution du plan de production en lien avec la chaîne d'approvisionnement Planifier, ajuster et communiquer les effectifs au quotidien Anticiper les besoins en compétences et en formation afin de développer la polyvalence Favoriser une communication claire et un travail collaboratif entre les équipes Garantir la fiabilité et la qualité des indicateurs de performance Définir et faire appliquer les règles de fonctionnement de l'atelier Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue après validation hiérarchique Le profil recherché : Vous êtes titulaire à minimal d'un BAC2 dans la production ; Vous maîtrisez les processus de production et les normes de sécurité industrielle ; Vous avez une expérience de plusieurs années sur un poste similaire avec une première expérience confirmée en management d'équipe dans un contexte industriel ; Vous maîtrisez des outils de résolution de problèmes et amélioration continue ; Vous maîtrisez la suite Office ; Vous maîtrisez l'anglais à un niveau professionnel (oral et écrit) Notre client est une entreprise industrielle du secteur Industries manufacturières et Production, reconnue pour la fiabilité de ses process et son engagement en matière de sécurité, de qualité et d'amélioration continue. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Salaire annuel compris entre 36 000 € et 40 000 € ; Bonus pouvant atteindre 5% (sur la base d'atteinte d'objectifs) de votre salaire annuel, base 12 mois Indemnités km. (Varient en fonction de la distance domicile - travail) 450 € de chèques vacances Intéressement technique (environ 400€ / trimestre) Intéressement financier Participation aux bénéfices Mutuelle / Prévoyance : prise en charge partiellement par l'entreprise Partenariat avec Action logement (1% logement) : Aides à la mobilité, Garantie « Visale » Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim.

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