Vos missions en quelques mots Limitrophe au sud de Paris, l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris rassemble 11 communes (Antony, Bagneux, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Clamart, Fontenay-aux-Roses, Malakoff, Montrouge, Le Plessis-Robinson - Sceaux) représentant plus de 400 000 habitants. Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d’un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l’innovation. Vallée Sud - Grand Paris recherche par la voie statutaire, et à défaut contractuelle, sa ou son : Directeur Territoire Durable (Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux) Poste à temps complet et localisé au siège à Fontenay-aux-Roses, au pied du tramway T6 Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092260323000471-directeur-territoire-durable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un diplôme universitaire en relation avec l’environnement, vous justifiez d’une expérience professionnelle, de préférence en collectivité, dans le domaine du conseil ou des bureaux d’études spécialisées. Manager stratège, vous êtes convaincu de la nécessité d’agir vite et puissamment sur les grandes priorités du PCAET. Agile et pragmatique, vous êtes attentif aux attentes des élus, réactif aux demandes et créez les conditions de la réussite par votre capacité à mobiliser en transversal. Votre sens de l’écoute facilite la coordination entre les différentes parties prenantes. Autonome et organisé.e, vous alliez aisance relationnelle, démarche scientifique et rigueur dans les analyses. Savoir-faire Expertise des politiques publiques sur le développement durable et le changement climatique Maîtrise de la conduite de projets et des relations partenariales dans un environnement multi-acteurs Capacités analytiques et de synthèse Expérience significative dans des fonctions similaires, en collectivités ou en bureau d’études Techniques d'expression écrite et rédactionnelles (notes, compte-rendu, rapports etc.) Utilisation des outils de planification, des tableaux de bord et des plans d'actions Management fonctionnel d’une équipe projet Animation des groupes de travail et des réunions d'information Qualités managériales et relationnelles, goût pour le travail en équipe Rigueur dans l’analyse, capacité à synthétiser les problématiques et les conseils aux élus Aptitude aux environnements pluriels (technique, juridique, financier et stratégique…) Savoir-être Disponibilité, goût pour les challenges et pour la réussite collective Autonomie et rigueur Sens du service public et devoir de réserve Organisation, priorisation des tâches et anticipation Forte capacité relationnelle avec divers interlocuteurs Conditions liées au poste Environnement de travail favorable (salle de sport en accès libre, restauration sur site, prêt de véhicule pour les déplacements, place de parking …) Participation de la collectivité aux frais de transport en commun ou versement du forfait mobilités durables Participation de la collectivité au à la couverture santé (mutuelle) et prévoyance Télétravail 1j/semaine possible Adhésion de la collectivité au CNAS Noël des enfants et soirée du personnel Logement de Vallée Sud – Grand Paris en bail mobilité (max. 10 mois) accessible aux futurs salariés et leur famille, selon disponibilité
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