Contexte de la mission
La mission s’inscrit dans la mise en place d’un nouveau Core SIRH basé sur la solution Oracle HCM Cloud, couvrant notamment les modules :
Performance
Talent
Rémunération
Formation
️ Rôle & responsabilités
Cadrage fonctionnel
Animation d’ateliers avec les équipes métiers RH et les référents fonctionnels
Analyse des processus existants
Contribution à la définition des processus cibles communs
Rédaction des spécifications fonctionnelles et / ou user stories
🧩 Conception fonctionnelle
Participation aux ateliers de conception et de validation des paramétrages Oracle HCM
Garantie de la cohérence entre la vision métier et la conception technique
Contribution à la formalisation des cas de tests fonctionnels
Revue et validation des livrables fonctionnels
🤝 Expertise & accompagnement
Apport d’expertise AMOA, SIRH et Oracle HCM au sein de l’équipe projet
Contribution à la qualité des échanges entre les métiers RH et les équipes techniques
🧠 Profil recherché
Plus de 5 ans d’expérience en AMOA SIRH
Solide expérience sur la solution Oracle HCM Cloud
Bonne maîtrise des modules :
Performance
Talent
Rémunération
Formation
Forte capacité de cadrage fonctionnel et de conception
Excellent relationnel et capacité à animer des ateliers
Autonomie, rigueur et sens du service
Environnement de travail
Localisation : Rouen (76 – Normandie)
Site facilement accessible en transports en commun
Présentiel : 2 à 3 jours par semaine sur site
⏳ Mission longue durée
️ Démarrage : flexible – janvier ou début février
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