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Logisticien h/f

Chef-Boutonne
CDI
DELAIRE - SDEL
Logisticien
De 11,88 € à 13,5 € de l'heure
Publiée le 1 décembre
Description de l'offre

Missions principales : En tant que Responsable de Magasin, vous serez le garant de la gestion des approvisionnements et de l'entretien du matériel pour les chantiers. Vos responsabilités incluront :

Gestion des approvisionnements : Réception, contrôle et préparation du matériel pour les chantiers, en collaboration avec les fournisseurs. Organisation et rangement des matériaux par chantier pour faciliter leur chargement par les équipes.
Suivi des stocks : Réalisation d'inventaires réguliers (1 à 2 fois par an) et gestion des niveaux de stock.
Maintenance du magasin : Assurer le rangement et la propreté du magasin, et sensibiliser les équipes chantier à ces bonnes pratiques. Intervention mensuelle sur les centres de travaux de Saint Loup et La Crèche pour l'organisation des zones de stockage.
Réparation et entretien du matériel : Prise en charge des réparations courantes (petits matériels, engins et véhicules de chantier) et demande de devis pour les réparations plus importantes.
Coordination des contrôles périodiques : En lien avec l'Assistante de l'entreprise, organisation des contrôles obligatoires (EPI, contrôle technique des véhicules, etc.).
Support logistique : Livraison ponctuelle de matériel sur les chantiers et transfert d'engins entre les différents sites de l'entreprise.
Profil recherché :

Formation : Diplôme de type BAC Pro ou BTS en logistique.
Expérience : Première expérience dans un poste similaire.
Compétences informatiques : Maîtrise des outils bureautiques.
Qualités personnelles : Sens de l'écoute et de la communication, réactivité, esprit d'initiative, rigueur et organisation.
Permis : Permis B obligatoire, permis C souhaité.
Atout supplémentaire : Connaissance des métiers des réseaux d'énergies.
Avantages et conditions :

Intégration et évolution : Accompagnement dans l'entreprise et au sein du groupe VINCI, avec des parcours de formation dédiés.
Environnement de travail : Entreprise à taille humaine avec des circuits de décision courts et du matériel de qualité.
Horaires : 37h hebdomadaires sur 4,5 jours.
Avantages sociaux : Salaire selon profil, tickets restaurant, intéressement, épargne salariale, mutuelle, prévoyance et œuvres sociales du CSE.

UNE PERIODE DE DOUBLON AVEC FORMATION SUR POSTE EST PREVUE AVANT EMBAUCHE
Rejoignez une entreprise dynamique et bénéficiez d'un cadre de travail stimulant et évolutif !

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