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Responsable service logistique

CDI
cdg69
Publiée le 12 juin
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Le responsable logistique coordonne l’équipe composée de deux autres agents permanents et saisonniers en période estivale. Il en va de sa responsabilité de planifier, organiser et veiller au respect des règles du service qui assure essentiellement l’installation, le montage et la désinstallation matérielle et électrique de différentes animations organisées par la Ville ou par des associations. Missions / conditions d'exercice -Management opérationnel, organisation et animation de l’équipe logistique
-Assister aux réunions préparatoires des événements
-Manipulation, installation et désinstallation de matériels (barrières, tables, chaises, praticables, etc)
-Montage et démontage de chapiteaux
-Responsabilité dans l’utilisation du matériel : garant du bon montage et respect des règles en vigueur/attestation de montage
-Veiller à la conformité et à l’entretien régulier des matériels (chapiteaux, podium)
-Missions administratives / mails, bons de travaux et préparation bons de commande / conventions de prêts / contrôle électrique manifestations avec entreprise
-Missions ponctuelles : renfort autres services du CTM Profils recherchés Savoirs :
Permis B obligatoire et EB
Maitrise de base de l’outil informatique
Formations : CACES R482 et R486
Habilitation électrique (personnel électricien)
Maîtrise des gestes et postures (Acteur PRAP est un plus)
Prise d’initiative dans l’organisation du travail, maitriser et appliquer la réglementation électrique ainsi que la réglementation hygiène et sécurité

Savoir-faire :
Manager une équipe et organiser des missions
Savoir travailler en respectant et en faisant respecter les règles de sécurité


Savoir être :
Sens du service public, neutralité, discrétion
Ponctualité
Force de proposition organisationnelle et technique

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