Description du poste
Intitulé du poste
Responsable Financement
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Description de la mission
Une mission d’intérêt général dans le secteur du logement social, visant à accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité, avec une équipe dédiée à un accueil et un accompagnement social de qualité.
Rattaché(e) à la Cheffe de Département Trésorerie, en partenariat avec nos directions, vous contribuez à la stratégie de financement dans le cadre du plan stratégique de patrimoine (PSP).
Responsabilités principales
1. Appui et formation des conducteurs d’opérations et responsables de programmes lors du montage financier des opérations immobilières.
2. Suivi complet des financements : décisions, prêts, demandes d’acompte, suivi des soldes et clôtures sur les plateformes dédiées (SIAP, Banque des Territoires, ANRU, ALS, etc.).
3. Relance des intervenants internes et externes pour assurer le bon déroulement des opérations.
4. Maintien d’un partenariat de qualité avec les financeurs, anticipation et sécurisation des flux d’investissement.
5. Montée en compétences des interlocuteurs internes via supports pédagogiques et ateliers.
6. Actualisation des données dans le système d’information (SAP), vérification de la documentation, intégration dans la GED patrimoine.
7. Veille active sur les dispositifs de financement et évolutions réglementaires.
8. Participation à la prévision des encaissements, à l’élaboration budgétaire, au développement d’outils de pilotage, et à l’animation de réunions régionales.
9. Maintenance et évolution du système d’information en coordination avec la DSI.
Profil recherché
* Formation supérieure Bac+4/Bac+5 en finance, comptabilité ou gestion.
* Minimum 3 ans d’expérience sur des missions similaires.
* Connaissance des montages d’opérations dans le logement social.
* Maitrise du Pack Office, outils bureautiques, SAP est un plus.
* Bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles, d’adaptation, d’analyse et de rigueur.
* Goût pour les chiffres, esprit de synthèse, contrôle et méthodologie.
Informations complémentaires
Lieu : Paris 13ème
Avantages sociaux : temps de travail 203 jours/an, télétravail occasionnel, titres-restaurant, mutuelle, prévoyance.
Environnement : management attentif à l’équilibre vie professionnelle/vie privée, respect de la diversité et égalité.
Processus de recrutement
1. Entretien téléphonique avec le responsable recrutement et mobilité.
2. Rencontre avec la Cheffe de Département Trésorerie pour discuter des missions et du projet professionnel.
#J-18808-Ljbffr
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