Gestionnaire administratif du système de santé h/f

Informations générales Organisme de rattachement Agence Régionale de Santé Centre Val de Loire (ARS Centre Val de Loire) Référence ARS_2025-5754 Date de début de diffusion 23/12/2025 Date de parution 25/12/2025 Date de fin de diffusion 22/01/2026 Localisation Orléans Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Prévention, conseil et pilotage en santé - Chargée / Chargé du contrôle des établissements et services sanitaires et médico-sociaux Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gestionnaire administratif du système de santé H/F Description du poste L’Agence régionale de Santé (ARS) Centre-Val de Loire définit et pilote la politique régionale de santé en mobilisant les partenaires de la région. Son action vise à promouvoir la qualité et la sécurité des soins et à garantir l’adaptation territoriale de la réponse aux besoins de la population. Vos missions : Au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée au service de l’organisation des parcours de soins, vous apporterez un appui opérationnel et transversal aux cadres du département. Sur le champ de l’offre de soins hospitaliers, vous accompagnerez le cadre référent dans le suivi des établissements de santé : instruction et suivi des dossiers d’autorisations sanitaires, participation aux travaux du GHT, suivi des CPOM, organisation et exploitation des visites de conformité, contribution à la rédaction des arrêtés de réquisition, et plus largement à tout dossier structurant du secteur. Sur le champ de l’offre de soins ambulatoires, vous soutiendrez le cadre référent dans : le suivi des exercices coordonnés (MSP, CDS, CPTS, etc.), l’organisation et le pilotage de la permanence des soins ambulatoires (préparation et animation des instances du CODAMUPS-TS, suivi des tableaux de garde, rédaction des arrêtés de réquisition), ainsi que, ponctuellement, dans la gestion de dossiers relatifs aux transports sanitaires. Sur le plan transversal, vous apporterez un appui à l’ensemble des cadres du département Parcours (hospitalier, ambulatoire, personnes âgées et personnes en situation de handicap) pour : la veille et le suivi des réclamations sanitaires et médico-sociales dans un contexte de régionalisation de leur gestion, la gestion des signalements, le traitement de dossiers médico-sociaux divers, et le suivi du programme d’inspection-contrôle, en lien étroit avec les cadres concernés. Environnement de travail : Vous serez rattaché(e) à l’unité de l’offre de soins hospitaliers et ambulatoires et travaillerez sous l’autorité fonctionnelle des cadres responsables de ces deux thématiques. Ce poste offre une vision transversale du système de santé et constitue une opportunité riche pour développer des compétences variées au cœur des politiques publiques de santé. Descriptif du profil recherché Le/la candidat(e) retenu(e) intègrera la dynamique équipe de la délégation départementale du Cher au sein du département Parcours - prévention, sanitaire et médico-social. Il/elle exercera des missions variées, en lien étroit avec les deux inspecteurs référents de l'offre de soins hospitaliers et ambulatoires, sur des dossiers relevant de ces deux thématiques ce qui lui permettra d'avoir une vision à la fois globale et approfondie du secteur sanitaire. Il/elle travaillera également en collaboration et en transversalité avec les autres cadres référents en apportant un appui ponctuel pour la gestion de divers dossiers de la thématique médico-social ainsi que la secrétaire du département pour la veille relative à la gestion des signalements et des réclamations. Ainsi, le travail d'équipe, la diversité des missions, la polyvalence et la transversalité sont à souligner dans le cadre de l'exercice des missions de ce poste. Poste ouvert aux : Catégorie B (titulaire de la fonction publique) Agent niveau 4A ou 4B, selon profil et expérience, sous CCNT du 08/02/1957 dans le cadre d'une mobilité inter-organisme Contractuel droit public, catégorie B, CDD – durée : 1 an Rémunération à partir de 2000€ brut/mois selon profil et expérience Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) à partir de 2000€ brut/mois selon profil et expérience Informations complémentaires Informations complémentaires Venir travailler à l'ARS, c'est : La possibilité d’horaires personnalisables sur des plages fixes et variables, permettant de concilier vie professionnelle / vie personnelle ⚖️ Jusqu'à 20 RTT / an Télétravail possible (1 à 2 jours par semaine selon l'organisation du service) ️ Avantages : restaurant administratif, participation à la mutuelle, ️ CACT (réductions cinéma, chèques vacances, chèques rentrée scolaire, etc.) La délégation se trouve à Bourges, ville historique située à 2h de Paris et de Clermont Ferrand. C'est une ville dynamique, à taille humaine (65 000 habitants) qui dispose d'un patrimoine historique et d'un patrimoine naturel exceptionnels (cathédrale, palais jacque cœur, marais, parcs). Bourges dispose également d'un patrimoine culturel reconnu avec sa maison de la culture, son conservatoire et ses musées. Chaque année le printemps de Bourges fait vibrer l'ensemble de la région avec sa programmation extraordinaire. Bourges c'est aussi le 3eme pôle universitaire de la région avec ses facultés, son école de communication, ses écoles militaires Fondement juridique du recrutement A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Centre - Val de Loire, Cher (18 ) Géolocalisation du poste Bourges Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 5 Diplômes de niveau bac 2 Spécialisation Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (y compris administration générale des entreprises et des collectivités) Niveau d'expérience min. requis Débutant Date de vacance de l'emploi 01/03/2026