Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f) - ccas residence du lac

Informations générales Organisme de rattachement Centres communaux d'Action Sociale Référence O007260602000533 Date de début de diffusion 02/06/2026 Date de parution 11/06/2026 Date de fin de diffusion 01/08/2026 Intitulé long de l'offre Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f) - CCAS RESIDENCE DU LAC Date limite de candidature 01/08/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Bâtiment - Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation Statut du poste Vacant Intitulé du poste Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f) - CCAS RESIDENCE DU LAC Description du poste La Résidence du lac est un établissement à politique domiciliaire, nichée dans la montagne ardéchoise dans un cadre naturel. L'établissement se situe juste à coté du Lac. L'établissement est de taille humaine, il peut accueillir 53 résidents temps complets. L'agent de maintenance bâtimentaire s'occupe de l'entretien et de la maintenance des locaux et des espaces à usage collectif en accord avec les règles de sécurité. Avantage RTT RIFSEEP IFSE Sécurité – Sûreté : S'assure du bon fonctionnement des installations et des équipements, Fixe et/ou change les éléments de signalisation et de sécurité, Détecte et signale les anomalies à la hiérarchie et met en sécurité les sites si nécessaire, Applique et fait appliquer les règles et consignes de sécurité et de sûreté. Maintenance bâtimentaire : Maintenance Préventive : Contrôle régulièrement l'état des installations, des équipements et leur qualité de fonctionnement et il rend compte, Réalise les travaux préparatoires aux interventions spécialisées, Diagnostique les dysfonctionnements matériels et propose une réponse technique appropriée, Entretient le matériel utilisé et s'assure de l'approvisionnement en produit et matériaux (commandes et gestion des stocks. Curative : Effectue les travaux de remise en état des bâtiments, Effectue des travaux liés au passage de la commission de sécurité, Effectue les travaux d'entretien courant : de la maintenance d'une installation électrique (éclairage, ventilation), plâtrerie, maçonnerie, pause carrelage, parquet, lambris, plinthes peinture : prépare les supports (mur et boiserie) et applique les couches de peinture intermédiaire et de finition, et les peintures au sol (allées, passages protégés, surfaces sportives) vitrerie, plomberie, chauffage : contrôle et entretient l'installation du chauffage central, sanitaire et production d'eau chaude, menuiserie, serrurerie. Gestion des espaces verts : Entretient les espaces verts et les extérieurs tout au long de l'année, Effectue des plantations simples et le soin des végétaux, Activités hivernales : déneigement, salage des zones glissantes, des espaces de circulation aux entrées des établissements. Vie de l'établissement : Participe en cas de besoin à toute manipulation lourde, Demande des devis en collaboration avec le service administratif Fait face aux urgences. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Agent de maîtrise Descriptif du profil recherché COMPETENCES REQUISES Formations et diplômes souhaités : Niveau Bac, CAP Compétences techniques : Éléments de base en électricité, en menuiserie et en plomberie, Lecture de fiche technique, Lecture de plan, de schéma, Manipulation de produits de nettoyage et d'entretien et respect des procédures de nettoyage et de désinfection, Protocoles d'hygiène d'environnement sensible (alimentaire, chimie), Technique de ragréage, Réglementation incendie et règles de sécurité, Utilisation d'engins de tonte, d'outils de taille (sécateur, tronçonneuse). Compétences transversales : Organisationnelles : Organiser son travail en fonction des priorités et des consignes, Savoir gérer son temps, Prendre l'initiative d'une intervention préventive ou curative, Prévoir les besoins en outils, produits et matériaux, Appliquer les consignes d'entretien et de sécurité, Planifier les opérations de maintenance. Personnelles : Autonomie, Rigueur, Esprit d'initiative, Méthodique, Conscience et discrétion professionnelle et de maîtrise de soi, Sens du service public. Relationnelles : Travaille en liaison avec la direction, les équipes et les partenaires, Avoir un bon contact avec l'ensemble des personnels des établissements et des résidents, Faire remonter les informations et rendre compte à la hiérarchie. POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE Directrice / Directrice adjointe Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Merci de nous faire parvenir CV et lettre de motivation Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Ardèche (07) Géolocalisation du poste 803 avenue du Lac : 07470 Le Lac-d'Issarlès Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Le Lac-d'Issarlès Date de vacance de l'emploi 01/08/2026