Rédigez une brève description type de votre entreprise, mais aussi du service ou du produit que vous proposez. Présentez la philosophie de votre entreprise et votre clientèle. Ce texte est plutôt un texte de présentation, il n'est pas spécialement commercial.
Contexte du poste
Dans le cadre de son développement, notre client spécialisé dans l'industrie recherche un Chargé de paie afin de renforcer son équipe RH et garantir une gestion rigoureuse et fluide des dossiers du personnel.
Missions principales
Rattaché au service Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble des sujets liés à la paie:
- Assurer le back-up paie en garantissant la fiabilité et la continuité du processus de paie
- Prendre en charge les opérations de paie en soutien de l'équipe : collecte et contrôle des variables (absences, heures, primes, etc.)
- Réaliser les contrôles de cohérence et sécuriser les bulletins avant validation
- Gérer les anomalies de paie et répondre aux demandes des collaborateurs
- Participer à la production des déclarations sociales et au suivi des obligations légales
- Être un point de contact pour les sujets liés à la gestion des temps et leur impact en paie
- Contribuer à l'amélioration continue des processus paie (fiabilisation, automatisation, optimisation des outils)
Profil recherché
- Expérience en paie avec une bonne compréhension des enjeux associés
- Appétence pour la gestion de projet et les outils SIRH
- Une connaissance de SAP Time est un plus
- Rigueur, organisation et bon relationnel
- Environnement de travail structuré et bienveillant
- Poste clé au coeur des enjeux RH
- Possibilités d'évolution selon profil et performance
- Conditions attractives et équilibre vie pro / vie perso
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