Directeur adjoint accueil de loisirs (h/f)

Votre mission : accompagner, animer et coordonner au cœur du projet éducatif

Au sein des structures Enfance-Jeunesse (3–13 ans) et sous l’autorité du directeur de l’accueil de loisirs, vous contribuez activement à la mise en œuvre du projet éducatif de la collectivité.
À la fois animateur, coordinateur et appui à la direction, vous assurez la continuité de fonctionnement du site périscolaire et prenez la direction du centre lors des périodes extrascolaires et des mercredis.

Par votre dynamisme, votre sens de l’organisation et vos qualités relationnelles, vous participez pleinement à l’épanouissement des enfants et à la cohésion de l’équipe d’animation.

Vos missions principales

1. Assurer le bon fonctionnement du site périscolaire, en garantissant la continuité de direction en l’absence du référent.
2. Diriger occasionnellement un Accueil Collectif de Mineurs (ACM) lors des mercredis et périodes de vacances scolaires.
3. Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, culturelles et ludiques adaptées aux enfants de 3 à 13 ans.
4. Favoriser la créativité, la découverte et la socialisation des enfants.
5. Veiller à la sécurité physique et affective des enfants, dans un cadre bienveillant et structurant.
6. Accueillir les familles et entretenir une communication positive avec les parents et partenaires.
7. Travailler en étroite collaboration avec l’équipe d’animation et contribuer à une dynamique collective bienveillante et professionnelle.

Missions complémentaires

8. Participer à la mise en œuvre des dispositifs municipaux (parentalité, DRE, base de loisirs…).
9. Contribuer aux réunions internes et partenariales et aux temps forts de la collectivité.
10. Assurer une veille pédagogique et réglementaire pour enrichir les pratiques éducatives.
11. Être présent sur certaines animations exceptionnelles ou événements le week-end.

Profil recherché

12. Expérience significative en animation et coordination d’équipe dans le domaine périscolaire ou extrascolaire.
13. Maîtrise des techniques d’animation et des outils bureautiques (Word, Excel, Publisher).
14. Esprit d’équipe, sens des responsabilités et capacité d’adaptation.
15. Rigueur, dynamisme, autonomie et qualités relationnelles reconnues.
16. Capacité à analyser les situations et à prendre du recul.
17. Permis B souhaité.

Conditions du poste

18. Poste à temps complet (35h annualisées)
19. Poste à pourvoir dès que possible
20. Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + 13e mois + titres-restaurant + COS + participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance.

Pourquoi rejoindre notre service ?

👉 Pour évoluer dans une équipe engagée, où la créativité, la coopération et l’autonomie sont encouragées.
👉 Pour exercer un rôle clé dans la qualité éducative et organisationnelle du service Enfance-Jeunesse.
👉 Pour vivre une expérience riche, entre terrain, coordination et pilotage de projet.