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Conformité • Antony
Dernière mise à jour : il y a 1 jour
DESCRIPTION DU POSTE
Dans le cadre de sa nouvelle convention d'objectifs et de gestion avec l'Etat, la CNSA élargit ses missions, ses équipes et se réorganise !
Dans ce contexte, une nouvelle « Mission contrôle interne et conformité » a été mise en place. Elle se compose à terme de 9 professionnels recrutés sur 3 ans. La mission contrôle interne et conformité est rattachée à la direction générale de la CNSA.
La mission contrôle interne et conformité (MCIC) est chargée de développer le dispositif de contrôle interne, d'assurer la qualité des processus et des organisations mises en place et de coordonner les actions conduites au titre du plan d'action. Elle promeut cette démarche de contrôle interne et l'analyse de la conformité en direction des services territoriaux chargés de l'attribution des droits et prestations pour l'autonomie que sont les maisons départementales des personnes handicapées, les maisons départementales de l'autonomie et les services de l'allocation personnalisée d'autonomie des conseils départementaux.
En tant que chargé-e de mission, vous accompagnez le déploiement du contrôle interne en direction des services territoriaux chargés de l'attribution des droits et prestations pour l'autonomie. Vous participez à la constitution et à l'animation d'un réseau de correspondants du contrôle interne. Vous promouvez la démarche du contrôle interne par l'identification des bonnes pratiques mises en place, leur valorisation et le suivi de leur déploiement. Vous contribuez à l'élaboration et à l'évolution des référentiels d'audit, ainsi qu'à la conduite de missions d'audits dans les MDPH / MDA et les services APA (une dizaine de déplacements par an).
Profil recherché
Vous êtes stimulé-e par la perspective de participer à la création d'une nouvelle branche de sécurité sociale ? Déterminé à prendre une part active à la maîtrise des risques de la cinquième branche ? Vous souhaitez travailler dans un esprit de co-construction avec les acteurs de terrain ? Le poste de chargé-e de mission contrôle interne et audit des services territoriaux au sein de la MCIC est pour vous !
Pour mener à bien vos missions, vous présentez les compétences transversales suivantes :
* orienter, décider, arbitrer et rendre compte
* gérer des dossiers en autonomie
* animer des groupes de travail
* rédiger des notes synthétiques
* élaborer des outils méthodologiques et des référentiels
* animer des réseaux professionnels
Vous disposez de connaissances, d'expériences et / ou de savoir-faire spécifiques en matière :
* d'outils de pilotage et de reporting (mise en place d'indicateurs de suivi et analyse)
* de méthodologie du contrôle interne et / ou de l'audit interne
* de maîtrise des politiques publiques, des enjeux du secteur médico-social (« personnes âgées » ou « personnes handicapées ») ou de fonctionnement des collectivités territoriales.
A compétence égale, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
Titulaire d'un bac+4 / 5, vous disposez d'une expérience dans l'audit et / ou le contrôle interne, l'élaboration / gestion de procédures et / ou en matière de conduite de démarches d'évaluation et de sécurisation du fonctionnement de l'activité d'une institution. Votre parcours professionnel comprend un ou plusieurs postes en MDPH, Conseil départemental, dans une autre collectivité territoriale ou dans une caisse de sécurité sociale.
Poste à pourvoir en CDI (niveau 6 et plus de grille de la convention collective de l'Ucanss selon le profil et l'expérience professionnelle) ; détachement catégorie A de la fonction publique d'Etat, territoriale ou hospitalière.
Lettre de motivation et CV sont à adresser au Secrétariat Général, sous la référence DG / CMCIAST, avant le 16 / 08 / .
#J-18808-Ljbffr
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