Chef(fe) de produits uc h-f

PpRejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance. /p pLa Direction Vie, Actuariat Modèles recrute. Au sein de la Direction Technique et Produits Epargne Retraite, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Produits UC. /p h31 / Quels seront vos futurs challenges? /h3 pVos missions principales seront les suivantes : /p ul liParticiper à l’amélioration continue et à la sécurisation des processus de mise en marché et de gestion cours de vie des UC. /li liAssurer la mise en marché des UC tous réseaux, tous produits : paramétrages, préparation de la documentation précontractuelle et contractuelle, suivi (second niveau). /li liAssurer la réalisation des reporting des UC. /li liSuivre analyser le comportement clients sur les UC, et instruire/mettre en place les actions correctives nécessaires. /li liPiloter les contrats en Gestions Sous Mandats. /li liGarantir la conformité de la Value for Money. /li /ul h32 / Dans quel environnement évoluerez-vous? /h3 pVous rejoignez l’équipe Conception et Evolution de l’offre Produits Epargne Retraite, composée de 12 collaborateurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les actuaires, les investissements, les gestionnaires de contrat, les équipes IT et commerciales. /p h33 / Êtes-vous la personne qui saura relever ce challenge? /h3 pTitulaire d'un diplôme de niveau Master 2 Ecole de Commerce avec une spécialisation en Ingénierie Financière ou IT avec une expérience en Finance de Marché, vous avez un intérêt marqué pour l'univers de l'épargne et des placements financiers. /p pVous avez une première expérience sur un poste similaire (alternance acceptée) et vous connaissez l'assurance vie, avec une sensibilité à des notions de rentabilité. /p pVous maîtrisez Excel et les requêtes VBA SQL, une expérience dans l'utilisation de langage de programmation comme Python SAS. /p pVous avez des compétences en gestion de projets, des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. /p pVous êtes curieux(se), faites preuve de rigueur et d'autonomie, vous aimez travailler en mode projet avec de multiples parties prenantes et privilégiez le travail en équipe. /p h34 / Ce que nous avons à vous proposer? /h3 ul liUne rémunération globale, composée : ul liD’une part fixe. /li liD’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement). /li /ul /li liUne surcomplémentaire retraite (PERU). /li liDu télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception). Le télétravail donne droit à des titres restaurant, un aide à l’équipement et une indemnité internet mensuel. /li liUne mutuelle interentreprise avantageuse. /li liUn remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces. /li li29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein. /li liUn CSE avec des offres et services attractifs. /li liDes offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé. /li liUn environnement de travail chaleureux et convivial et verdoyant, 100% en flex-office, facilement accessible en transport. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr