Technicien d’exploitation (h/f) – rennes

Posté le :03 février 2026

Type de poste : CDI

Discipline : Exploitation

Éducation : Bac + 2

Langue(s) : Français

Permis Obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Vous savez que chaque geste compte ?

Derrière chaque application disponible, chaque service qui tourne sans accroc, il y a des équipes d’exploitation engagées. Et si la prochaine pièce maîtresse, c’était vous ?

Dans le cadre du renforcement d’une équipe IT, nous recherchons un(e) Technicien(ne) d’exploitation pour intervenir sur un environnement critique, nécessitant rigueur, réactivité et sens du service, notamment sur des horaires non ouvrés (HNO).

Vos missions

Au cœur de la production informatique, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement des systèmes :

1. Supervision des infrastructures et des applications
2. Traitement des alertes et incidents N1
3. Exécution des procédures d’exploitation et des tâches planifiées
4. Suivi des sauvegardes, traitements batch et flux
5. Escalade vers les équipes concernées en cas d’incident majeur
6. Rédaction et mise à jour des consignes et comptes-rendus d’intervention

Technical skills

Votre profil

7. Formation ou expérience en informatique / exploitation / production
8. À l’aise avec les environnements Windows
9. Une première expérience en supervision ou exploitation est appréciée
10. Vous êtes méthodique, fiable et savez garder votre sang-froid en situation d’incident
11. Les horaires décalés / HNO ne sont pas un frein pour vous, mais un vrai rythme que vous assumez

Soft skills

NOS AVANTAGES

12. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
13. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
14. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
15. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
16. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
17. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
18. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
19. EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
20. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
21. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
22. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
23. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
24. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
25. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
26. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.