Pentester red team expérimenté en cyber offensif (h / f) [statut militaire]

Statut

Vous évoluerez dans une unité chargée d’acquérir du renseignement et de mener des opérations cyber pour contrer l’espionnage, la déstabilisation, et le sabotage cybernétique.

Statut

Vous signerez un contrat d'officier sous contrat (OSC) avec la Direction générale de l'armement (DGA) dans le corps des ingénieurs militaires, en tant qu'OSC Ingénieur des études techniques de l'armement (IETA). Le contrat initial est de 5 ans, renouvelable.

Conditions particulières d'accès au statut militaire :

* Nationalité française
* Avoir accompli la Journée Défense et Citoyenneté (JDC)
* Moins de 32 ans à la signature du contrat
* Être apte médicalement

Avantages :

* Mutuelle
* Formation
* Remboursement des transports à 75%
* 45 jours de permissions
* Accès à un parc immobilier

Basé en région parisienne, intégré à une RED TEAM d’experts, vous travaillerez dans un environnement opérationnel stimulant, avec accès à des ressources pour développer vos compétences dans les technologies de pointe.

Vos missions principales incluront :

* Piloter des actions cyber-offensives : élaborer des scénarios d’intrusion, évaluer les risques et les exécuter sur les infrastructures cibles.
* Participer à la R&D pour la création d’outils spécialisés.
* Assurer une veille sur les vulnérabilités et proposer des modes opératoires innovants.
* Contribuer à la formation et à la montée en compétences des profils juniors.

Profil recherché :

* Diplômé en ingénierie, avec une expérience en audit de systèmes et réseaux informatiques.
* Compétences techniques : tests d’intrusion sur Windows, Linux, Web ; protocoles de routage et d’administration ; sécurité des réseaux (firewall, proxies, IPS/IDS, WAF) ; outils et frameworks de pentest.
* Qualités personnelles : travail en équipe, rigueur, pédagogie, volonté d’apprentissage et de transmission, sens de la mission et du devoir.

Les plus de cette offre :

* Métier opérationnel
* Missions uniques et sans routine

Processus de recrutement :

* Réception d’un email avec les postes correspondant à votre profil
* Entretien téléphonique de pré-qualification (15-20 min)
* Tests (évaluation médicale, physique, psycho-technique, motivation) au centre de recrutement (CIRFA) le plus proche, avec enquête de sécurité
* Entretien technique avec votre futur responsable

Le processus peut durer de un à trois mois, selon votre dossier. Pour toute question, contactez-nous par mail à [emailprotected].

#J-18808-Ljbffr