Fondé en 2013, Menco est un acteur national de l'emploi (intérim, CDD, CDI et CDII). Dans nos 35 agences, les experts en recrutement Menco accompagnent entreprises et demandeurs d'emploi avec bienveillance et réactivité.
Nous sommes soucieux d'apporter à nos clients, ainsi qu'à nos collaborateurs et futurs collaborateurs une écoute active, afin d'optimiser la définition de leurs besoins et de permettre la réussite de nos missions de recrutement. Nous développons ainsi une véritable relation de confiance, ce qui garantit la pérennité de notre partenariat.
Vous attendez de votre mission professionnelle qu'elle soit à la hauteur de votre talent et de vos envies Chez Menco, nous sommes convaincus que chacun mérite un emploi à la hauteur de son ambition. Bâtiment, travaux spéciaux, industrie, transport et logistique, tertiaire ou médical : votre talent nous unit ! Description du poste et missions
Fondé en 2013, MENCO est acteur national de l'emploi (intérim, CDD, CDI et CDII). Menco accompagne entreprises et demandeurs d'emploi avec écoute, bienveillance et réactivité.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre agence d'Agen :
Un-e Chargé-e en Recrutement.
Rattaché au Responsable d'Agence, vous aurez un rôle crucial pour atteindre les objectifs de l'entreprise tout en constituant notre capital humain.
Votre mission principale : Trouver la bonne personne en rapport avec la demande de notre client.
Mais pas que !
Vos missions se définiront en plusieurs points :
- Assurer la gestion complète du processus de recrutement et de la mise à disposition du personnel intérimaire.
- Effectuer une recherche active sur le bassin d'emploi, rédiger et diffuser les annonces, trier les candidatures et assurer la présélection.
- Gérer l'ensemble du vivier de candidats et garantir l'adéquation entre les besoins des clients et les profils disponibles.
- Identifier et comprendre les besoins des clients afin d'anticiper les pics d'activité et de proposer proactivement des profils adaptés, accompagnés d'une offre commerciale ciblée.
- Identifier les besoins en formation des intérimaires et veiller à leur mise en oeuvre.
- Accompagner les intérimaires et les clients tout au long de la mission, dans le respect de la réglementation : de la commande à la clôture administrative.
Profil recherché
Vous êtes une personne qui aime échanger, qui apprécie travailler dans un environnement dynamique.
L'humain est au coeur de vos préoccupations.
Dans l'idéal, vous avez également un tempérament commercial.
Idéalement vous avez une première expérience dans le milieu du travail temporaire/Cabinet RH
Vous maîtrisez les outils du recrutement et du sourcing.
Informations utiles
Salaire fixe selon profil et compétences + variables
Tickets Restaurant + Mutuelle et autres avantages
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