Description
À partir de la génération des achats et de la liste ordonnancée des besoins, consulter les fournisseurs identifiés puis participer à l'analyse, la négociation, la réception et la sélection des offres reçues avec le responsable achat, dans le but de couvrir les besoins par des commandes du service approvisionnement. Assurer également les relances préventives des commandes pour garantir leur livraison à temps.
Rattachement hiérarchique : Responsable Méthodes / Achats
Relations internes : le service méthodes (définition du besoin technique, fournisseurs, arbitrage sur écarts techniques), le service approvisionnement et achats (transmission des besoins), le chargé de planification (besoins via l'ordonnancement), le responsable Achats (politique, arbitrages, sélection fournisseurs)
Relations externes : fournisseurs, sous-traitants (consultations, négociations, relances, échanges techniques)
Responsabilités et latitude d'action : Regrouper les consultations par fournisseurs, assurer leur complétude, suivre l'ordonnancement, relancer jusqu'à obtention d'offres adéquates, négocier, sélectionner la meilleure offre selon la stratégie achats, assister le service approvisionnement, respecter les procédures, valider avec le responsable, garantir conformité en termes de délais, performance et budget.
Activités principales :
1. Analyser la liste des besoins dans la génération des achats Clipper.
2. Analyser l'ordonnancement quotidien des besoins (PREACTOR).
3. Vérifier la complétude des besoins (plans, CAO, etc.).
4. Regrouper les consultations par fournisseur.
5. Prioriser et adresser les consultations selon l'ordonnancement.
6. Obtenir des réponses dans les délais planifiés.
7. Obtenir des offres conformes aux besoins techniques, budgétaires, et de délai.
8. Sélectionner les offres selon la politique achats.
9. Savoir interagir et négocier avec les fournisseurs.
10. Réaliser des relances préventives de commandes.
11. Suivre les procédures et obtenir validation du responsable.
Profil souhaité :
* Expérience : 2 ans
* Compétences :
o Évaluer fournisseurs, anticiper risques.
o Établir relations durables, négocier conditions et contrats.
o Suivre contrats, utiliser outils numériques.
* Langue : Anglais
Avantages chez AEREM :
* Mutuelle prise en charge à 100%.
* Tickets restaurant de 10€ (4€ à la charge du salarié).
* Aménagement du temps de travail selon besoin.
* Primes.
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