Raison d'être du poste
Plus de enfants disposant dune mesure de protection de lenfance sur le Département de la Seine Saint Denis, sont en situation de handicap.
En collaboration étroite avec le conseiller technique parcours et handicap, le/la collaborateur-trice handicap contribue à appuyer les professionnels du service de laide sociale à lenfance dans laccès aux droits et à leurs besoins des enfants en situation de handicap suivi par lASE. Il/Elle contribue à faciliter la circulation de linformation avec la MDPH et les partenaires et à lorganisation de lactivité.
Missions principales
- Informer et orienter les professionnels de lASE sur les questions de handicap en lien avec la conseillère technique parcours et handicap.
- Créer les dossiers de suivi des enfants en situations complexes et en garantir le suivi dans ses différents aspects, tout au long de la prise en charge.
- Assister la conseillère technique dans le pilotage de lactivité, mettre à jour et diffuser les outils de suivi (tableau de suivi, équipe pluridisciplinaire ASE/MDPH, tableau de suivi des dispositifs spécifiques).
- Assurer les circuits de validation et transmission des sollicitations pour les demandes de dispositifs spécifiques handicap/ASE (équipe mobile, PCPE, DIH)
- Vérifier la complétude des dossiers MDPH avant transmission à la MDPH et en assurer le suivi.
- Contribuer à la conception et à la diffusion des outils professionnels et participer à lorganisation des formations relatives au handicap à destination des professionnels de lASE
Profil
Etre titulaire d'un BAC à BAC
Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s)
Informations complémentaires
️ Modalités contractuelles :
A compter du 1er janvier : 27 congés annuels et jusquà 33 RTT selon le rythme de travail choisi
️ Pourquoi nous rejoindre ?
Les agent·e·s du Département bénéficient de conditions de travail attractives (accès à conditions avantageuses à des locations de Vélos à assistance électrique via le dispositif VéloTAF, restaurants administratifs de qualité sur site, CE interne permettant l'accès à une billetterie à prix réduit (dès 1 mois dancienneté), chèques vacances, réservation possible de panier Bio, véhicule de service pour déplacement dans le cadre des missions, accès à une importante offre de sport variée, participation à la mutuelle et prévoyance...).
De plus, nous investissons dans la formation, le suivi de nos agents et nous les accompagnons tout au long de leur carrière.
Le Département est ouvert à la diversité et facilite laccueil et lintégration des personnes en situation de handicap.
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