Nous recherchons pour le compte de notre client, site industriel basé sur annecy, un Technicien EHS h/f pour compléter son équipe.
Sous la responsabilité du Responsable EHS, dont vous êtes le back-up privilégié, vous mettez en œuvre la démarche Environnement, Hygiène et Sécurité du site. Votre mission est de garantir la maîtrise des risques professionnels et environnementaux tout en assurant la conformité aux exigences légales et aux standards du Groupe. Vos Missions Principales Pilotage Opérationnel : Vous déployez la politique EHS sur le site, suivez les indicateurs de performance et pilotez les plans d'actions correctives. Expertise Technique : Référent "Risque Chimique" et "Station de traitement des eaux", vous réalisez les évaluations des risques (Document Unique), les analyses environnementales et le bilan carbone. Conformité & Veille : Vous assurez une veille réglementaire constante et gérez les relations avec les autorités (DREAL, Inspection du travail, etc.) ainsi que les reportings réglementaires type ICPE. Animation & Formation : Vous animez des groupes de travail thématiques, formez les salariés aux enjeux EHS et participez activement aux audits (sécurité, assurance, ISO, ADR). Amélioration Continue : Vous proposez des solutions innovantes pour optimiser les méthodes de travail et les performances EHS du service.\n\nNous recherchons un profil terrain, rigoureux et doté d'une aisance relationnelle pour collaborer avec l'ensemble des services. Vous êtes un Ingénieur Junior avec une expérience significative en apprentissage (et idéalement une première expérience post-diplôme) ou êtes un Technicien expérimenté avec un solide bagage en milieu industriel. Compétences Techniques : Connaissances approfondies de la réglementation EHS et des référentiels ISO 45001 et ISO 14001. Maîtrise des techniques d'analyse de risques et de la gestion de projets. Outils & Langues : Anglais professionnel impératif (oral et écrit) pour les échanges Groupe. Maîtrise du Pack Office et aisance sur les outils de gestion de type ERP.
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