Notre expertise unique dans le cycle du combustible nucléaire permet à nos équipes de façonner chaque jour les solutions de demain : traitement et recyclage de combustibles, chimie avancée, ingénierie, démantèlement et innovation dans le nucléaire médical et la logistique durable. Présents sur tous les continents, nos 17 000 collaborateurs partagent savoir-faire, technologies de pointe et exigence absolue en matière de sûreté — construisant, ensemble, un futur plus responsable. Sur les 20 prochaines années, Orano a l’ambition de renouveler l’intégralité de son infrastructure de traitement/recyclage des combustibles usés, sur le site de La Hague, et dans la perspective d’exploiter ces installations au-delà de la fin du siècle, tout autant que de les maintenir aux plus hauts niveaux d’exigences, qu’elles soient environnementales ou techniques. Le programme comporte notamment la construction d’une nouvelle usine d’un coût de plusieurs dizaines de milliards d’euros. Le projet de construction de la nouvelle usine de l’Aval, (‘aval du futur’) est organisé en un programme cohérent d’une quinzaine de projets autonomes. Chaque projet déploie des méthodes classiques, unifiées de pilotage de projet, sous la direction d’un chef de projet maître d’ouvrage, avec des équipes d’ingénierie intégrées. La structure de programme, outre la fonction de sponsor de chaque projet, regroupe les fonctions de pilotage, de synthèse, de gouvernance et d’appuis. La mise en service impérative des deux premiers ateliers en 2040 impose un pilotage du programme par les délais, sous les contraintes de sûreté liées au nucléaire et sous contrainte financière. La durée de vie des usines, de l’ordre du siècle, pose des défis industriels inédits en termes de conception et de réalisation du programme. Dans un contexte de renouvellement complet de nos infrastructures à La Hague, vous participerez à un projet industriel d’ampleur visant à accompagner la transition énergétique pour les décennies à venir. Impliqué(e) au sein d’équipes pluridisciplinaires, vous serez directement acteur(trice) de la transformation et du maintien de nos installations aux plus hauts niveaux d’exigence technique et environnementale — pour une durée de vie industrielle de l’ordre du siècle ! Votre mission, au sein du programme “Aval du Futur” Rattaché(e) au Responsable Méthodes du Pôle Qualité Méthodes Outils, vous devrez : Réaliser un diagnostic initial (“gap analysis”) pour identifier nos pratiques Qualité, Environnement et Santé-Sécurité aux regards des exigences des normes ISO 9001, 14001 et 45001. Formaliser et actualiser les processus et procédures internes, et participer à la préparation de la documentation dans la perspective de la certification. Sensibiliser et former les équipes, devenant moteur d’engagement sur les bonnes pratiques et les enjeux du futur. Notre expertise unique dans le cycle du combustible nucléaire permet à nos équipes de façonner chaque jour les solutions de demain : traitement et recyclage de combustibles, chimie avancée, ingénierie, démantèlement et innovation dans le nucléaire médical et la logistique durable. Présents sur tous les continents, nos 17 000 collaborateurs partagent savoir-faire, technologies de pointe et exigence absolue en matière de sûreté — construisant, ensemble, un futur plus responsable. Sur les 20 prochaines années, Orano a l’ambition de renouveler l’intégralité de son infrastructure de traitement/recyclage des combustibles usés, sur le site de La Hague, et dans la perspective d’exploiter ces installations au-delà de la fin du siècle, tout autant que de les maintenir aux plus hauts niveaux d’exigences, qu’elles soient environnementales ou techniques. Le programme comporte notamment la construction d’une nouvelle usine d’un coût de plusieurs dizaines de milliards d’euros. Le projet de construction de la nouvelle usine de l’Aval, (‘aval du futur’) est organisé en un programme cohérent d’une quinzaine de projets autonomes. Chaque projet déploie des méthodes classiques, unifiées de pilotage de projet, sous la direction d’un chef de projet maître d’ouvrage, avec des équipes d’ingénierie intégrées. La structure de programme, outre la fonction de sponsor de chaque projet, regroupe les fonctions de pilotage, de synthèse, de gouvernance et d’appuis. La mise en service impérative des deux premiers ateliers en 2040 impose un pilotage du programme par les délais, sous les contraintes de sûreté liées au nucléaire et sous contrainte financière. La durée de vie des usines, de l’ordre du siècle, pose des défis industriels inédits en termes de conception et de réalisation du programme. Dans un contexte de renouvellement complet de nos infrastructures à La Hague, vous participerez à un projet industriel d’ampleur visant à accompagner la transition énergétique pour les décennies à venir. Impliqué(e) au sein d’équipes pluridisciplinaires, vous serez directement acteur(trice) de la transformation et du maintien de nos installations aux plus hauts niveaux d’exigence technique et environnementale — pour une durée de vie industrielle de l’ordre du siècle ! Votre mission, au sein du programme “Aval du Futur” Rattaché(e) au Responsable Méthodes du Pôle Qualité Méthodes Outils, vous devrez : Réaliser un diagnostic initial (“gap analysis”) pour identifier nos pratiques Qualité, Environnement et Santé-Sécurité aux regards des exigences des normes ISO 9001, 14001 et 45001. Formaliser et actualiser les processus et procédures internes, et participer à la préparation de la documentation dans la perspective de la certification. Sensibiliser et former les équipes, devenant moteur d’engagement sur les bonnes pratiques et les enjeux du futur.
Notre expertise unique dans le cycle du combustible nucléaire permet à nos équipes de façonner chaque jour les solutions de demain : traitement et recyclage de combustibles, chimie avancée, ingénierie, démantèlement et innovation dans le nucléaire médical et la logistique durable. Présents sur tous les continents, nos 17 000 collaborateurs partagent savoir-faire, technologies de pointe et exigence absolue en matière de sûreté — construisant, ensemble, un futur plus responsable.
Sur les 20 prochaines années, Orano a l’ambition de renouveler l’intégralité de son infrastructure de traitement/recyclage des combustibles usés, sur le site de La Hague, et dans la perspective d’exploiter ces installations au-delà de la fin du siècle, tout autant que de les maintenir aux plus hauts niveaux d’exigences, qu’elles soient environnementales ou techniques. Le programme comporte notamment la construction d’une nouvelle usine d’un coût de plusieurs dizaines de milliards d’euros.
Le projet de construction de la nouvelle usine de l’Aval, (‘aval du futur’) est organisé en un programme cohérent d’une quinzaine de projets autonomes. Chaque projet déploie des méthodes classiques, unifiées de pilotage de projet, sous la direction d’un chef de projet maître d’ouvrage, avec des équipes d’ingénierie intégrées. La structure de programme, outre la fonction de sponsor de chaque projet, regroupe les fonctions de pilotage, de synthèse, de gouvernance et d’appuis.
La mise en service impérative des deux premiers ateliers en 2040 impose un pilotage du programme par les délais, sous les contraintes de sûreté liées au nucléaire et sous contrainte financière. La durée de vie des usines, de l’ordre du siècle, pose des défis industriels inédits en termes de conception et de réalisation du programme.
Dans un contexte de renouvellement complet de nos infrastructures à La Hague, vous participerez à un projet industriel d’ampleur visant à accompagner la transition énergétique pour les décennies à venir. Impliqué(e) au sein d’équipes pluridisciplinaires, vous serez directement acteur(trice) de la transformation et du maintien de nos installations aux plus hauts niveaux d’exigence technique et environnementale — pour une durée de vie industrielle de l’ordre du siècle !
Votre mission, au sein du programme “Aval du Futur”
Rattaché(e) au Responsable Méthodes du Pôle Qualité Méthodes Outils, vous devrez :
* Réaliser un diagnostic initial (“gap analysis”) pour identifier nos pratiques Qualité, Environnement et Santé-Sécurité aux regards des exigences des normes ISO 9001, 14001 et 45001.
* Formaliser et actualiser les processus et procédures internes, et participer à la préparation de la documentation dans la perspective de la certification.
* Sensibiliser et former les équipes, devenant moteur d’engagement sur les bonnes pratiques et les enjeux du futur.
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