Nous accompagnons nos clients – dirigeants de PME, ETI ou scale-up – sur leurs enjeux de structuration.
Nos clients nous sollicitent pour des besoins de recrutement exigeants, allant de la chasse de profils dirigeants ou expertsà la mise en place de dispositifs RPO ciblés.
Pour répondre à ces besoins, nous collaborons avec un réseau restreint de freelances spécialisés, sélectionnés pour leur expertise métier, leur exigence et leur capacité à délivrer avec méthode et discernement.
* Mener des missions de chasse sur mesure pour des profils experts ou C-level ;
* Intervenir en RPO ciblé, au cœur des équipes clients ;
* Piloter le process de recrutement : cadrage du besoin, stratégie d’approche, entretiens, suivi et reporting ;
* Collaborer avec les équipes du cabinet dans une logique de partenariat exigeant et qualitatif.
Profil recherché
* Expérience confirmée (minimum 4-5 ans) en recrutement, chasse ou RPO ;
* Expertise claire sur un ou plusieurs métiers (finance, tech, sales, marketing, RH…) ;
* Autonomie, rigueur, sens du service et exigence dans la qualité des livrables ;
* Freelance déjà opérationnel, à la recherche de missions sélectives et à fort impact.
* Des missions alignées avec votre expertise, au sein d’un écosystème exigeant et stimulant
* Une collaboration fluide et transparente, centrée sur la qualité du delivery
* Un cadre professionnel souple, sans lourdeur, où seule la qualité compte.
Paris, Île-de-France, France
Directeur des ressources humaines/Directrice des ressources humaines
J-18808-Ljbffr
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