Gestionnaire appels d’offres F/H, Château-Gontier
Vue d'ensemble
Créé en 2001, ADX Groupe compte plus de 350 experts qui accompagnent nos clients, privés comme publics, dans la protection des hommes, des biens et de l’environnement.
Chez ADX Groupe, nous plaçons l’humain au cœur de notre activité et formons nos experts aux évolutions de notre secteur tout au long de l’année.
Nous avons développé une offre de services complète pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients : repérage des polluants dans les bâtiments et l’industrie, analyse et amélioration des performances thermiques, numérisation du patrimoine immobilier, recherche de polluants dans l’air, l’eau et les sols, etc.
Une ambiance conviviale, un projet d’entreprise engageant, un management collaboratif, et un organisme de formation (ADX Formation) favorisent l’investissement quotidien des 485 collaborateurs dans la réalisation de projets ambitieux.
Souhaitez-vous rejoindre notre groupe en pleine croissance et contribuer à son développement ?
Rejoignez-nous en tant que Gestionnaire appels d’offres F/H en CDI.
Intégré(e) à une équipe de 9 personnes et rattaché(e) à la Direction des appels d’offres, vous jouerez un rôle stratégique dans notre organisation en participant au développement commercial et technique du groupe.
À ce titre, vous :
* Réalisez une veille des marchés
* Réceptionnez les documents nécessaires à la constitution des dossiers
* Lisez et analysez les dossiers de consultation
* Construisez les dossiers (documents administratifs et mémoire technique) en lien avec nos équipes opérationnelles
* Identifiez les éléments importants et transmettez-les aux interlocuteurs concernés
* Suivez l’instruction du dossier et traitez les réponses
* Vous positionnez comme un interlocuteur privilégié auprès des donneurs d’ordres
Selon vos compétences, les missions du poste peuvent évoluer.
Nous recherchons une personne rigoureuse, réactive, ayant un bon relationnel (interne et externe), et à l’aise avec les outils informatiques, disposant d’un bon esprit d’équipe.
Notre processus de recrutement :
* Entretien avec un membre de l’équipe RH en visio ou par téléphone
* Entretien en présentiel au siège avec le Directeur des appels d’offres
Informations complémentaires :
* Rémunération composée d’une partie fixe et d’une partie variable mensuelle, participation, titres-restaurants
* Environnement de travail en open-space
* Poste à temps plein (39H, du lundi au vendredi), avec possibilité de RTT et aménagement sur 4,5 jours
* Accord de télétravail à raison d’un jour par semaine
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