Publiée le 17 juin
Mission du poste
Rattaché(e) à Alexis, Leader Delivery, et intégré(e) à la squad \"Ressources et organisations\", vous accompagnerez les équipes RH dans le maintien et les évolutions de leurs solutions informatiques : de gestion de carrière, administrative et managériale.
Vous occuperez le poste de Business Analyst et le rôle de Scrum Master.
Cette opportunité est une création de poste pour rejoindre une équipe de 6 personnes : 1 Product Owner, 3 Business Analyst et 2 Développeurs.
Vos missions seront les suivantes :
1. Business Analyst
Participer à l'expression du besoin
- Participer à l'étude et l'analyse des besoins entrants des équipes RH (évolutions, demandes, Incidents, sujets techniques)
- Collaborer avec l'équipe développement pour clarifier les exigences
- Rédiger les spécifications fonctionnelles
Elaborer la conception fonctionnelle et technique
- Elaborer la solution fonctionnelle avec le produit pour répondre aux besoins
- Contribuer à l'affinage du backlog avec le reste de l'équipe (analyse, découpage des tâches, estimation, ...)
- En lien avec le Product Owner, découper et rédiger les User Stories
- Suivre et collaborer avec des prestataires externes (éditeurs, intégrateurs)
Assurer le recettage
- Construire la stratégie de test et réaliser (avec l'équipe) les tests avant mise en production pour s'assurer de la qualité des livrables
- Suivre et valider les recettes si nécessaire
Assurer le support fonctionnel et partager son expertise
- Analyser les anomalies et conduire la résolution des incidents et demandes d'évolution
- Apporter son expertise fonctionnelle à l'équipe
- Contribuer à la documentation nécessaire (cahier de recette, document utilisateurs, etc...)
- Réaliser les supports de formation si nécessaire et les déployer (animation de formation)
- Participer et contribuer aux événements Agile de l'équipe (Daily Sprint meeting / Sprint Planning / Sprint review / Retro / Affinage / ....)
- Proposer des actions d'amélioration des méthodes, processus et modes opératoires
2. Scrum Master
- Animer les rituels (Sprint planning, daily, review, rétrospective)
- S'assurer de la bonne réalisation des tâches
- Favoriser la participation et la collaboration
- Identifier les freins et proposer des améliorations
