Qui sommes nous ?
Nous c'est Lutessa, ESN hyper-spécialisée dans 3 domaines d'activité : la Connectivité, le Cloud et la Cybersécurité.
Grâce à une centaine de spécialistes technophiles, Lutessa accompagne ses clients, à savoir, constructeurs, opérateurs, intégrateurs et grands donneurs d'ordres dans l'étude, l'intégration et la gestion de leurs infrastructures critiques.
A ce jour, Lutessa couvre aujourd'hui 2 territoires : la France & Monaco, et a l'ambition d'en ouvrir d'autres !
Pourquoi nous rejoindre ?
Ingénieurs en Cybersécurité, Réseau et Cloud avant tout passionnés par les infrastructures informatiques et également curieux, et animés par l'envie d'un perfectionnement continu ?
Rejoignez la Lutessa Family !
Au delà de vos compétences intrinsèquement techniques, Lutessa vous accueille comme vous êtes et sa promesse est de bâtir ensemble votre carrière avec sincérité et transparence.
Lutessa se veut être un catalyseur et un bâtisseur de carrière, en vous stimulant et vous exposant sur des projets pertinents et enrichissants pour vous.
Vos RingLeaders (référents techniques) s'engagent à vous accompagner dans votre développement en veillant à incarner et transmettre leurs valeurs en toute simplicité.
Venez développer votre potentiel au sein d'une société à taille humaine qui se définit comme une entreprise Joyeuse !
Pour en savoir plus sur notre état d'esprit :
https://www.lutessa.com Mission longue à pourvoir asap :)
Objectifs et livrables
Dans un environnement numérique en constante évolution, la résilience des actifs critiques est essentielle pour garantir la continuité des opérations et la sécurité des données. Pour ce faire, nous recherchons pour l'un de nos client un consultant spécialisé en résilience des actifs numériques
Dans le cadre de cette mission, le consultant aura comme missions suivantes :
Évaluer les vulnérabilités actuelles et les risques potentiels sur les actifs critiques.
Développer un plan de résilience détaillé et adapté aux besoins spécifiques.
Mettre en oeuvre des solutions techniques et organisationnelles pour renforcer la résilience.
Former et sensibiliser les collaborateurs à la gestion des incidents et à la continuité des opérations.
Compétences demandées
Aptitude à former et à sensibiliser les collaborateurs sur les bonnes pratiques de résilience
Expertise en gestion des risques et en résilience des systèmes d'information
Expérience dans le secteur de l'Énergie
Maîtrise de la directive NIS2.
Capacité de synthèse et d'analyse
Aisance avec des problématiques complexes dans un environnement changeant.
Capacité d'écoute et de communication
Connaissance approfondie de la norme ISO 22301
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.