Ingénieur supply chain acheteur - gestion fournisseurs (h/f) (intérim)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath : 42 000 Talents MyPath dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Ingénieur supply chain / acheteur - gestion fournisseurs (H/F). 1) Compagnies aériennes et soutien client Négocier les conditions de support des fournisseurs avec de nouveaux fournisseurs ou des fournisseurs existants afin de protéger les intérêts des compagnies aériennes et d'Airbus pour les activités de support (telles que, mais sans s'y limiter, le prix des pièces de rechange, GMTBUR, GDMC). Intervenir au niveau 2 d'escalade sur les problèmes clients Contribuer à la communication et aux événements avec les clients Contrôler et gérer chaque année la variation des prix des pièces de rechange 2) Être le point focal S pour Cabin & Cargo MFT Être le principal point focal S pour les PC MFT et contribuer à la stratégie MFT Intégrer la vue S (sur l'ensemble du périmètre support & services) dans les appels d'offres Soutenir les projets d'approvisionnement 3) Gérer les fournisseurs Contribuer aux réunions de direction senior des achats et à l'évaluation (MySED) et organiser les réunions de direction senior S Piloter l'évaluation du support fournisseur et le plan d'amélioration associé pour les compagnies aériennes et Airbus Mener l'escalade auprès du fournisseur sur des sujets spécifiques ?4) Intégrer la vue globale Support & Services Contribuer au Service Forum pour déployer de nouveaux modèles commerciaux Intervenir en cas d'escalade sur les questions liées au support et aux services des fournisseurs sur les questions liées au support et aux services des fournisseurs ?Organiser des revues périodiques de l'après-vente avec les fournisseurs clés Gestiondefournisseurs-problématiquesaprèsvente. Négocieruncontrat-faireappliqueretgérercecontratdansunenvironnementaprèsventeauserviceclient. Profilachat(gestion/négocontrat)idéalementaeroet/ouexpérienceaprès-venteaéronautique. 5et10ansd'expérience-pasdeprofiljuniorsortantd'étude. Anglais:courant(capabledenégocierenanglais) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap