Entreprise
Née de la volonté conjuguée d’universités, de grandes écoles et d’organismes de recherche, l’Université Paris-Saclay compte parmi les grandes universités européennes et mondiales, couvrant les secteurs des Sciences et Ingénierie, des Sciences de la Vie et Santé, et des Sciences Humaines et Sociales. Sa politique scientifique associe étroitement recherche et innovation, et s’exprime à la fois en sciences fondamentales et en sciences appliquées pour répondre aux grands enjeux sociétaux. Du premier cycle au doctorat, en passant par des programmes de grandes écoles, l’Université Paris-Saclay déploie une offre de formation sur un large spectre de disciplines, au service de la réussite étudiante et de l'insertion professionnelle. Elle prépare les étudiants à une société en pleine mutation, où l’esprit critique, l’agilité et la capacité à renouveler ses compétences sont clés. L’Université Paris-Saclay propose également un riche programme de formations tout au long de la vie. Située au sud de Paris sur un vaste territoire, l'Université Paris-Saclay bénéficie d’une position géographique favorisant à la fois sa visibilité internationale et des liens étroits avec ses partenaires socio-économiques - grands groupes industriels, PME, start-up, collectivités territoriales, associations...
Site web : https://www.universite-paris-saclay.fr/fr
Etablissement handi-accueillant et attaché à la mixité et à la diversité
* De nombreuses activités culturelles et sportives sont proposées et accessibles facilement pour tout collaborateur dans le cadre de la politique de bien-être au travail développée à l’Université Paris-Saclay.
* Des possibilités de restauration proches des lieux de travail.
* Un accompagnement des agents pour leur développement professionnel et la préparation aux concours de la fonction publique
* Deux jours hebdomadaires de télétravail possibles sous certaines conditions.
Poste
Mission du service / positionnement hiérarchique :
La DiReV a pour missions :
* L’administration de la recherche et services transverses
* L’accompagnement au partenariat recherche public et privé, national et international aux unités de recherche
* Le soutien à la valorisation pour tous les scientifiques qui souhaitent contribuer à toutes les étapes de la chaine de l’innovation
* L’ingénierie et la gestion financière
Le Pôle Finance Recherche de la DiReV apporte une expertise financière aux unités de recherche sur l’activité de partenariat et de valorisation, et, assure le contrôle interne financier et comptable des opérations de recherche avec l’Agence Comptable.
L’agent·e est placé·e sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du Pôle Finances de la Recherche de la DiReV et est en lien fonctionnel avec le chef de projet du Pôle Universitaire d’Innovation de l’Université Paris-Saclay. L’agent·e travaillera avec le Service Financier Mutualisé des Services Centraux rattaché à la Direction des Affaires Financières.
Les Pôles Universitaires d’Innovation (PUI) sont des programmes nationaux visant à catalyser l’innovation et promouvoir la création de startups à l’échelle d’un territoire universitaire. L’Université Paris-Saclay a été déclarée lauréate de cet appel à projets du gouvernement en juillet 2023. Elle est chargée de coordonner le développement et le suivi financier pour le compte des 12 autres établissements membres fondateurs de ce consortium.
Mission principale de l’agent·e :
L’agent·e est en charge de la gestion administrative et financière relatives aux actions opérées par l’Université Paris-Saclay dans le cadre du PUI.
Il/Elle assurera les activités suivantes :
Assurer la gestion administrative :
* Être le point de contact administratif et financier pour l’ANR et Bpifrance du PUI
* Assurer la collecte auprès des membres du consortium et la transmission de documents administratifs : relevés de dépenses, feuilles de temps, livrables
* Instruction et contrôle de la conformité des conventions y compris des conventions de reversement
* Suivi des circuits de signature et relances associées
* Archivage des conventions et documents relatifs (numérique et papier)
Assurer la gestion financière :
* Contribuer à l'élaboration du budget et des budgets rectificatifs correspondant aux prévisions de recettes et de dépenses du PUI
* Établir, à partir du système d'information de financement de l'établissement, les états et bilans comptables et/ou financiers et les tableaux de bord nécessaires au suivi du PUI
* Procéder aux opérations d’engagement, liquidation, mandatement
* Suivi et contrôle des crédits par type de dépenses ou d’opérations
* Enregistrement des données budgétaires
* Classement et archivage des pièces et justificatifs d’opérations financières et comptables
* Collecte et contrôle des pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion
* Renseigner des tableaux de bord, consolidation et analyse des données
Assurer un appui au chef de projet du PUI :
* à la préparation du suivi financier des différentes actions du PUI
* à la coordination financière avec les membres fondateurs du PUI
L’agent·e aura des contacts quotidiens avec :
* les services supports de l’Université : de la Direction des Ressources Humaines, de la Direction des Affaires Financières et de l’Agence comptable
* les services administratifs et financiers des membres fondateurs du PUI
* les Directions des services centraux : Institut de formation, Direction de la Communication, Maison du doctorat, Direction des Bibliothèques, etc.
Profil recherché
Connaissance, savoir :
* Bonne connaissance de la règlementation financière et comptable applicable aux établissements d’enseignement supérieur et plus particulièrement maitrise des dispositions relatives au décret GBCP
* Bonne connaissance de l’organisation générale et du fonctionnement des EPCSCP et des circuits de décision
* Bonne connaissance du fonctionnement et de l’organisation financière de l’établissement ainsi que de sa structure budgétaire
* Bonne connaissance des principes de financement sur appels à projet nationaux, notamment ANR et internationaux
Savoir-faire :
* Maitrise technique (processus d’élaboration et de suivi budgétaire) et outils (SIFAC + outils bureautiques)
Savoir-être :
* Sens de l’organisation et de la priorisation
* Rigueur, confidentialité
* Sens de la communication (informer et rendre compte)
* Savoir travailler en équipe
* Adaptabilité face aux contraintes de calendrier
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