Présentation du poste et enjeux :
Rattaché.e à la Direction, vous assurez la responsabilité opérationnelle de deux services pivots de l'association : le LEAO de FEMMES SOLIDARITE 91 (Lieu d'écoute, d'Accueil et d'Orientation) et le LOGIS-MONS.
L'enjeu de ce poste réside dans votre capacité à diriger des équipes pluridisciplinaires sur deux expertises convergentes :
- L'accompagnement spécialisé des femmes victimes de violences conjugales.
- La maîtrise technique de l'accompagnement social lié au logement (ASLL).
Vous garantissez la cohérence de ces parcours, recherche d'un cadre protecteur (accès à un lieu d'accueil spécialisé, sécurisé, accès aux droits et à la protection par la loi, sécurisation par les démarches engagées...) et la restauration de l'autonomie constitue les leviers préalables et indispensables à une (re)insertion durable.
Missions principales :
En collaboration étroite avec la Direction pour les enjeux de développement, vos missions s'articulent autour de :
Encadrement du service LEAO (Femmes Solidarité 91) :
- Assurer la mise en œuvre opérationnelle du projet de service dédié à l'accueil, à l'écoute et à l'orientation des femmes victimes de violences.
- Garantir la qualité de l'accompagnement spécifique (orientation, mise en sécurité, accès aux droits).
- Superviser l'activité du pôle prévention et formation pour sensibiliser les plus jeunes et les nombreux acteurs du territoire concernés par ce sujet.
Encadrement du service LOGIS-MONS :
- Piloter l'activité d'accompagnement social lié au logement (ASLL) à travers ses différents dispositifs.
- Superviser l'accompagnement éducatif et social des personnes suivies, en maîtrisant les enjeux juridiques et techniques du droit au logement.
Management et Gestion Opérationnelle :
- Animer les équipes au quotidien : suivi organisationnel, de l'activité, coordination des plannings.
- Veiller à la rigueur de la gestion des fonds publics et assurer un suivi budgétaire
- Représenter l'association et porter ses valeurs d'engagement auprès des partenaires institutionnels et des financeurs.
Profil recherché :
- Diplôme : Titulaire du CAFERUIS
- Engagement et Expertise : Vous justifiez d'une expérience solide dans la lutte contre les violences de genre et d'une aptitude à soutenir une réflexion de fond sur ces problématiques.
- Technicité Logement : Connaissance souhaitée des dispositifs d'accompagnement vers le logement et des cadres réglementaires associés.
- Compétences : Goût pour le projet, rigueur administrative, autonomie et sens du travail en équipe.
Conditions et avantages :
- Contrat : CDI Convention Collective CCN 66.
- Temps de travail : 39 heures/semaine avec 23 jours de RTT.
- Moyens : Véhicule et téléphone de service.
Nous attendons vos candidatures (curriculum vitae + lettre de motivation)
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