Psychologue (h/f)

Présentation

La Plateforme mobile de coordination santé-insertion est spécifiquement liée l'appel à projet 2025-AGIL-P1OSH visant à favoriser l'insertion professionnelle en Meurthe et Moselle conformément au Pacte Territorial d'Insertion (PTI) et aux orientations des Plans Locaux pour l'Insertion et l'Emploi
(Fonds Social Européen +). Cette action vise à améliorer la prise en compte de la santé dans le parcours d'insertion et proposer un accompagnement renforcé différencié permettant de lever des freins pour des personnes confrontées à une exclusion durable du marché de l'emploi.

Missions
Dans le cadre de vos missions, votre intervention s'articulera autour de 3 axes principaux :

Accompagnement du Public
- Conduire des entretiens individuels hebdomadaires des bénéficiaires du programme (diagnostics santé, évaluations psychologiques) ;
- Animer des ateliers collectifs sur la santé mentale, la gestion du stress et du bien-être (« Réhabiter son corps », gestion du stress, art-thérapie) ;
- Assurer l'accompagnement vers les soins (liaison avec les professionnels de santé, suivi des parcours).

Appui aux Professionnels de l'Insertion
- Former et sensibiliser les équipes à la détection des troubles psychologiques, aux techniques de gestion de crise et des enjeux de la santé dans le parcours d'insertion ;
- Contribuer à la création de supports pédagogiques (guides, fiches pratiques)

Coordination des Acteurs Santé-Insertion
- Participer aux comités de suivi trimestriels ;
- Contribuer au suivi des parcours via la plateforme partagée ;
- Promouvoir la coopération interprofessionnelle et l'échange de bonnes pratiques.

Profil et exigences
- Diplôme d'État de Psychologue ou Infirmier Coordinateur (avec une spécialisation en santé publique ou sociale) ;
- Expérience en accompagnement psychosocial ou en coordination de parcours de santé ;
- Connaissance en psychopathologie, addiction, insertion socioprofessionnelle, public marginalisé ;
- Capacités d'adaptation et autonomie ;
- Capacité à travailler en réseau et à mobiliser les partenaires institutionnels et associatifs ;
- Sens de l'écoute, pédagogie et capacité à animer des groupes ;
- Maîtrise des outils de suivi et d'évaluation des bénéficiaires ;
- Compétences rédactionnelles (rédaction de bilan, note de suivis, outils collaboratifs) et maitrise de l'informatique (Word, Excel, Outlook) pour la création d'une cartographie et d'une plateforme collaborative ;

Modalités

Prise de poste : dès que possible
Date de fin : 31 décembre 2025
Conditions de travail : Accords Collectifs CHRS / groupe 6
Rémunération : à partir de 2593.80€ bruts selon grille conventionnelle + Prime SEGUR 238€ bruts/ reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles
Avantages : 9 congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette) + prestations