Directeur du scn musée national et domaine du château de pau

Informations générales Organisme de rattachement Musée National du Chateau de Pau Référence 2026-2280093 Date de début de diffusion 13/05/2026 Date de parution 13/05/2026 Date de fin de diffusion 12/06/2026 Localisation Pau Intitulé long de l'offre Directeur du SCN Musée national et domaine du château de Pau Employeur SCN musée national et domaine du château de Pau Nature du contrat CDI Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (Encadrement supérieur - Emplois de direction) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Culture et Patrimoine - Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Directeur du SCN Musée national et domaine du château de Pau Descriptif de l'employeur Environnement professionnel : Le musée national et domaine du château de Pau est un service à compétence nationale (SCN) rattaché au Service des musées de France (SMF) de la Direction générale des patrimoines et de l'architecture (DGPA). Ancienne forteresse féodale des vicomtes de Béarn, le château est transformé en palais Renaissance dans les années 1530 sous Henri d’Albret et Marguerite d’Angoulême. Henri de Navarre y naît en 1553. Les collections du musée présentent un décor constitué au XIXe siècle à partir d’envois du garde-meuble royal, dont la collection de tapisseries royales des XVIe, XVIIe et XVIIIe s et un fonds important portant sur l'histoire d'Henri IV. Le Domaine de 22 ha constitue le dernier vestige des magnifiques jardins des rois de Navarre. Le/la directeur-rice s’appuie sur une équipe de 70 personnes. En complément, des personnels du GrandPalais - Rmn interviennent pour la billetterie, la librairie-boutique et les visites-conférences. Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité sociale des organisations (RSO), le ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement. Descriptif du service Liaisons hiérarchiques : Le directeur recruté sera placé sous la responsabilité de la cheffe du service des musées de France, adjointe à la directrice générale des patrimoines et de l'architecture. Liasions fonctionnelles : Direction générale des patrimoines et de l'architecture : - services de musées de France ; - sous-direction des affaires financières et générales. Description du poste Le musée national et domaine du château de Pau est un service à compétence nationale (SCN) rattaché au Service des musées de France (SMF) de la Direction générale des patrimoines et de l'architecture (DGPA). Le projet scientifique et culturel de l'établissement vise à valoriser les collections relatives à l’histoire et à la légende d’Henri IV, les décors de ses appartements historiques et l’expression du paysage historique. Missions et activités principales : Le directeur assure la direction stratégique, scientifique et opérationnelle du SCN. Il devra conduire en priorité l’élaboration du projet général de l'établissement, fondé sur un projet scientifique et culturel renouvelé, intégrant les enjeux de travaux, de développement des publics et de rayonnement du site. A ce titre, il exerce les missions suivantes : • Garantir le bon fonctionnement de l'établissement en assurant la responsabilité des ressources financières, humaines et matérielles, de la sécurité des personnes et des collections ; le directeur a qualité d'ordonnateur secondaire ; il/elle devra animer le dialogue social et présider la formation spécialisée propre au SCN ; • Elaborer et mettre en oeuvre un projet scientifique et culturel renouvelé basé sur une refonte du parcours de visite, une projection des investissements à réaliser, un positionnement renforcé du château à l'échelle nationale et européenne et une stratégie de diversification et d'élargissement des publics ; • Définir et piloter une politique d'expositions temporaires dynamique et cohérente en s'appuyant sur les spécificités du musée, en développant des partenariats actifs avec les collectivités locales et les acteurs culturels du territoire, et en renforçant les actions de médiation et d'accessibilité ; • Poursuivre et structurer le récolement des collections, la politique d'enrichissement, de conservation, de restauration et d'étude ; et encourager les activités de recherche et leur valorisation auprès des publics ; • Assurer, en coordination avec le SMF et la Sous-direction des monuments historiques et des sites patrimoniaux (SDMHSP), l'entretien et la valorisation du château et du domaine ; • Développer la recherche des ressources propres du SCN par le mécénat, les partenariats et la valorisation du domaine. Dans la perspective de l'entretien bâtimentaire du SCN, le directeur devra plus particulièrement participer au pilotage de la stratégie immobilière et patrimoniale de l'établissement en : • conduisant les projets d'investissement structurants, notamment la rationalisation des réserves et le renouvellement du parcours muséographique ; •contribuant au suivi des opérations de restauration des espaces intérieurs et du clos et couvert, programmées sur la période 2026-2028 et sous la maîtrise d'ouvrage de l'OPPIC. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Forte disponibilité - travail en soirée et le week-end possible ; Déplacements à prévoir. Descriptif du profil recherché Profil recherché : Conservateur des musées ou profil d'encadrement supérieur du ministère de la culture Compétences techniques : •Formation supérieure en histoire ou en histoire de l'art ; •Capacités managériales et en gestion d'un établissement culturel confirmées ; •Très bonne maîtrise de la muséographie, de la gestion d’un musée de France et de la conduite de projets culturels et patrimoniaux ; •Pratique de langues étrangères ; Savoir-faire : •Expérience confirmée de direction d’un service ou d’un établissement muséal / patrimonial ; •Expérience de l'animation et de l’encadrement d'équipes ; •Aptitude à fédérer des équipes autour de projets ; Savoir être : •Très grandes capacités relationnelles, d'écoute et de négociation ; •Goût du management d'équipes ; •Capacité d’organisation et rigueur administrative ; •Qualités relationnelles garantissant la capacité à travailler en réseau et à mobiliser des partenaires publics et privés. Informations complémentaires Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie A, corps principal de conservateur du patrimoine, et groupe RIFSEEP 1 AC, ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels. Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Pyrénées Atlantiques (64) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Rue du Château 64000 Pau Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/06/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) christelle.creff@culture.gouv.fr Contact 1 christelle.creff@culture.gouv.fr Contact 2 pierre.ouvry@culture.gouv.fr