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Référent comptabilité tiers h/f

Narbonne
CDI
SUNROAD EQUIPMENT
Publiée le 5 janvier
Description de l'offre

Sunroad Equipment est le leader européen de la fabrication et de la distribution des accessoires pour véhicules de loisirs. Son activité s'axe autour de la distribution d'accessoires et du développement de produits innovants. C'est avant tout une aventure familiale qui dure depuis plus de 50 ans.
Pourquoi rejoindre Sunroad Equipment ? Rejoindre Sunroad Equipment, c'est intégrer un groupe en pleine évolution, où chaque collaborateur peut contribuer à structurer et moderniser les pratiques financières. * Un environnement dynamique, orienté performance, qualité et amélioration continue * Une équipe motivée, où le partage, le soutien et l'esprit collectif sont au cœur du fonctionnement * Des projets porteurs, qui vous permettent de développer vos compétences et de laisser une empreinte durable dans l'organisation

Description du poste et Missions

Un rôle stratégique au cœur de la performance financière du Groupe Sunroad Equipment

Dans un contexte de croissance et de structuration, Sunroad Equipment renforce son pôle financier et recrute un Référent Comptabilité Clients & Fournisseurs. Rattaché(e) au Responsable comptabilité Tiers, vous jouez un rôle clé dans la maîtrise des flux financiers, l'amélioration continue des processus et l'accompagnement d'une équipe engagée.


 

Votre rôle : garantir la fiabilité, la fluidité et la qualité du cycle Clients & Fournisseurs

En tant que référent comptable tiers et en appui direct du Responsable comptabilité Tiers, vous assurez un rôle de pilotage, de coordination et de montée en performance. Véritable référent(e) opérationnel(le), vous participez activement à la mise en place et l'harmonisation des process interne et soutenez les équipes dans leurs tâches quotidiennes.


 

Vos responsabilités clés :

1. Animation et accompagnement des équipes 

  • Animation des équipes et relations avec les commerciaux
  • Montée en compétence de l'équipe (support technique, partage de bonnes pratiques)
  • Contrôle de la qualité et du respect des procédures internes
  • Contrôle du respect des plannings de clôtures définis par la Direction Financière

2. Garantir la fiabilité des opérations Clients & Fournisseurs

  • Suivi opérationnel des encours Clients Professionnels 
  • Suivi des litiges et pilotage des relances complexes avec le Responsable Tiers
  • Analyse régulière des comptes tiers et identification des anomalies avec les équipes en place
  • Supervision des d'opérations spécifiques (Affacturages, prélèvements BtoB Etranger)
  • Réalisation et fiabilisation des tableaux de suivi actuels (clients et fournisseurs) pour la Responsable comptable Tiers avec suivi de la performance du cycle tiers (délais, litiges, encours, DSO, DPO…)

3. Participer activement aux clôtures mensuelles et travaux de révision

  • Préparation et justification des comptes
  • Lettrage, apurements, régularisations

4. Participation aux projets structurants du Pôle Tiers

Vous participez de manière active aux projets structurants :

  • Dématérialisation des factures (clients / fournisseurs)
  • Automatisation des règlements et des processus de validation
  • Optimisation des systèmes (ERP et outils métiers)
  • Digitalisation des process interne

Profil recherché

Votre profil : un(e) professionnel(le) engagé(e), rigoureux(se) et orienté(e) amélioration continue

  • Formation supérieure en comptabilité ou finance
  • Expérience significative d'au moins 3/5 ans en comptabilité tiers, avec un premier rôle de coordination ou de supervision apprécié.
  • Solides capacités d'organisation, d'analyse et de priorisation
  • Aisance relationnelle et sens du collectif
  • À l'aise avec les outils digitaux (Excel)

À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap



Informations utiles


Rémunération : 

  • Rémunération fixe brute annuelle comprise entre : 27.3K et 30.7K€ selon expérience
  • Poste en 39h

Avantages : 

  • Accord d'intéressement de 15% de la rémunération globale annuelle brute
  • Formation
  • CSE

Processus de Recrutement :

Pré qualification téléphonique

Entretien avec le N+1 et tests techniques

Entretien avec le N+2 

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