Présentation Aurore
REJOINDRE L’ASSOCIATION AURORE, C’EST :
Rejoindre des professionnels engagés et reconnus pour la qualité des projets et de l’accompagnement social,
Intégrer une association dynamique, à l’écoute des besoins de ses publics, qui se remet en question pour innover et faire évoluer ses pratiques via une démarche collaborative qui implique les équipes.
Découvrir une pluralité de dispositifs qui couvrent toutes les facettes de l’accompagnement socio-professionnel (Héberger, Soigner, Insérer) offrant aux professionnels d’Aurore un environnement formateur et évolutif.
Rejoindre une association ouverte sur l’extérieur, qui entretient de nombreux partenariats avec d’autres acteurs de l’ESS, qui crée des tiers-lieux solidaires et qui favorise les actions culturelles pour améliorer l’intégration des personnes accueillies.
Trouver une qualité de vie au travail que l’association cherche à améliorer au quotidien : 9 salariés sur 10 ayant répondu au dernier baromètre QVT (2021) déclarent avoir du plaisir dans leur travail.
Construire un parcours professionnel, pouvoir évoluer et se former : chaque année, plus de 200 mobilités, près de 800 salariés formés dont 150 formations diplômantes.
Bénéficier d’une politique RH qui s’engage pour ses salariés : index égalité Hommes / Femmes de 99%, une mission handicap, un service social du personnel, un forum pour les salariés…
Présentation CHU LUMIERES DU NORD
Le CHU Lumières du Nord se compose de 2 services :
- LDN1 -> 173 places Hommes isolés, Femmes isolées et Familles situés au 4 premiers étages du bâtiment.
- LDN2 -> 94 femmes qui sortent de maternité et femmes enceintes situées au 2 derniers étages du bâtiment.
Description du poste
Sous la responsabilité du Chef de Service, les missions seront les suivantes :
- Organiser les activités enfants/adultes
- Préparer l'espace d'animation
- Surveiller le déroulement des activités
- Repérer les difficultés d'un enfant/adulte et en informer l'équipe
- Ranger l'espace d'animation
- Suivre les besoins en équipement
- Concevoir des supports d'information et de communication
CV et lettre de motivation à adresser à : da.cohen@aurore.asso.fr
Expériences et compétences requises
- Formation d’animateur
- Expériences dans la Protection de l’enfance/ des jeunes adultes en situation de précarité très appréciées
- Gout pour le travail d’équipe
- Qualité relationnelle développée
- Sens de l’écoute, disponibilité, pédagogie
- Créativité et force de proposition
- Capacité d’adaptation
- Capacité d’analyse des situations et prise de recu
Années d'expérience demandée
un minimum de 1 ans dans le poste
un minimum de 1 ans dans la profession
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